【株式会社ベースミー】【イベント・コミュニティーマネージャー】新卒採用マッチングサービス／大手を含む150社以上の導入実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【イベント・コミュニティーマネージャー】新卒採用マッチングサービス／大手を含む150社以上の導入実績


【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】

◆企業概要
株式会社ベースミーは、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。
現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、
企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。

◆実績
2024年のサービス開始以来、30,000名以上の学生と150社以上の企業にご利用いただいています。
2024年には米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどからプレシリーズAラウンドで4.6億円を調達し、さらなる事業拡大を進めています。

■ポジション概要：
「BaseMe」事業のアンバサダーコミュニティを統括・運営を中心に「大学生との強い接点及びコミュニティ活性化」を担っていただくポジションです。現在50名のアンバサダーで構成されるコミュニティを拡大・活性化し、リファラルによるユーザー獲得の最大化を実現いただきます。オフラインイベントの企画・運営を主軸に、コミュニティメンバーのエンゲージメント向上とBaseMeの学生ユーザー数拡大を牽引いただきます。

■業務内容：
・学生コミュニティ拡大戦略の立案・実行（会員数・Referral数・イベント参加率等KPI設定を含む）
・大型オフラインイベント（年4回規模）およびオンライン施策（ウェビナー、Discord／LINE運用等）の企画・実施
・コミュニティメンバーのエンゲージメント向上施策（表彰制度、コンテンツ共創、インセンティブ設計）
・チームマネジメント（正社員1名＋学生インターン5名程度の採用・育成・評価）
・ユーザーマーケティング、プロダクト、PR各チームとの連携パイプ構築
・コミュニティ予算管理、効果測定レポーティング

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】