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【アライドアーキテクツ株式会社】VoCマーケティング営業(マネージャー候補)◇次世代型×伴走型営業/グロース上場/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

アライドアーキテクツ株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38954857
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


VoCマーケティング営業(マネージャー候補)◇次世代型×伴走型営業/グロース上場/リモート可


~営業戦略から組織戦略まで、会社の成長戦略に直接関与/年間数億円規模の事業推進~

■業務概要:
<VoCデータ×マーケティングで業界をリードする、新しい代理店モデルの事業責任者を募集>
従来の広告代理店の枠を超え、【VoC(顧客の声)×UGC×AIデータ分析】を起点とした統合マーケティングで、大手ブランド企業の事業成長を加速させる。当社のアカウントプランニング統括部で、この革新的事業モデルを牽引する、営業マネージャーを募集します。

■ミッション:
生活者の声のデータを起点に、顧客の事業成長を加速させる戦略提案を行い、制作→広告→効果検証まで一気通貫でコミットする次世代型営業です。
求めるのは「事業を創る営業リーダー」です。
単なる営業管理ではなく、【データドリブンマーケティングの新市場を開拓し、チーム一丸となって事業成長を実現できるリーダー】を求めています。

■職務詳細:
(1)事業責任・P&L管理
◎チーム売上目標、事業責任
◎粗利率向上、事業収益性の継続改善
◎新規商材開発、サービス拡張の戦略立案~実行
◎経営陣への事業報告、中長期戦略提案
(2)チームマネジメント
◎アカウントエグゼクティブ、プランナーの統括管理
◎パフォーマンス管理、チーム組織強化
◎メンバーのキャリア開発、スキル向上支援
(3)戦略営業の牽引
◎大手企業との戦略パートナーシップ構築
◎VoC×UGCデータ活用の新提案手法確立
◎競合分析、市場動向分析に基づく営業戦略立案
◎クロスセル・アップセル戦略の設計と実行
(4)社内連携・事業推進
◎制作、広告部門との連携統括
◎新規事業立ち上げ、社内プロジェクト推進

■魅力ポイント:
【事業責任者としての大きな裁量】
・年間数億円規模の事業を推進
・営業戦略から組織戦略まで、会社の成長戦略に直接関与
【業界最先端のマーケティング事業を牽引】
・VoC×UGC×AIという独自技術を武器にした差別化事業
・従来の代理店モデルを超えた、戦略コンサル×実行支援の一体型サービス
・データドリブンマーケティングの未来を創るポジション
【強いチーム・環境】
・45名の精鋭チーム:制作、広告、分析の専門家集団
・大手クライアント:業界トップブランドとの継続的パートナーシップ

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
ハイブリットワーク(出社:週3日、リモートワーク:週2日)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):401,700円~503,566円
固定残業手当/月:140,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,700円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
■書籍購入補助
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)

<その他補足>
■リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度)
■置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度)
■従業員持株会(奨励金50%)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎法人営業経験5年以上
◎デジタルマーケティング領域での深い知見
◎通販・EC・D2C企業への提案実績
◎CPA・LTV最適化、ROI改善提案の実務経験

■歓迎条件:
◎化粧品・食品・飲料等、CPGや通販主力業界での営業経験
◎広告代理店でのアカウント統括経験
◎データ分析を活用した事業戦略立案経験
◎P&L責任経験(事業収益に対する責任経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アライドアーキテクツ株式会社
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15
ウノサワ東急ビル4F
事業内容 ■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。

広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。

■事業の特徴:
2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。

■同社の特徴:
・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。
・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。
・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。
・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。
代表者 -
URL http://www.aainc.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 886百万円
売上 4088百万円
従業員数 173名
平均年齢 35.03歳
主要取引先 -
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