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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
★未経験歓迎【品川】点検・メンテナンス(医療機関のテレビや家具)◆お人柄重視の採用◆年収400万円～
経験ゼロから始められる、病院の“快適”を守るメンテナンススタッフ募集！
病院やクリニックで使われているテレビや家具の点検・メンテナンスを通じて、患者さんが安心して過ごせる空間づくりをサポートするお仕事！
「機械に詳しくないけど大丈夫？」
「病院で働いたことないけどできるかな？」
そんな不安があっても大丈夫。
先輩と一緒に病院を回りながら、少しずつ覚えていける環境です。
■仕事内容
病院・クリニックのテレビや家具の点検・メンテナンスをお任せ！医療機関の快適な空間づくりをサポートする仕事です。
■具体的には…
◆テレビ・システムの定期点検
契約している病院にて約3ヶ月に1度定期点検を行います。
◆システムの集金
入院患者様が使用するプリペイドカード式システムの集金業務。
自動販売機から回収します。
◆パート社員のフォロー
定期メンテナンスを行うパート社員のフォロー。
業務のサポートも一部担当します。
■入社後の流れ
先輩や営業担当と一緒に病院を回り、基本的な点検やメンテナンス業務から
少しずつ学びましょう。未経験でも半年～1年かけて丁寧に教えるのでご安心ください！
業務に必要な資格は会社負担で取得可能。働きながら専門知識や技術を身につけ、成長に応じて内装工事や電気工事などの専門業務にも挑戦できる環境です！
■働き方
・エリア：関東より北 ※直後は近隣エリアを想定
・出張：月２回程度（1泊～2泊）※日当有り・社用車利用有
・完全週休2日制（土日祝休）
・残業月平均15ｈ（ノー残業デーあり）
・夜間対応：なし
■配属先：
・メンテナンス担当：2名(40代)
同じフロアに関連部門（設計、営業）もありフォロー体制は万全です。
■特徴・魅力
・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。
・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-12-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：69,100円～79,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,100円～309,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度実績：4ヶ月／社員平均） ・手当有…役職手当／営業・技術手当／資格手当／住宅手当（20,000円～）／家族手当（配偶者：12,000円、子：8,000円/人） ・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通機関で通勤する場合、定期代月額 家族手当：配偶者1万2千円、子1人8千円 住宅手当：賃貸住宅25,000円～（本人契約などの規約有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済（3年目以降）、iDeCoプラス ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後は病院経営、リース、内装知識など、業務に関連する各種知識を座学で学習後、先輩と同行しながら業務を習得頂きます。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、社員旅行 ■資格手当（一級建築士3万円／一級建築施工管理技士2万5000円など、ほか多数） ■資格支援制度（公的資格に応じて、講習費用や、教材購入費用を支給） ■制服支給、社用車・携帯貸与 ■有給休暇について…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能。有休取得推進期間を設定、取得率の更なる向上を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■産前・産後休暇、育児休暇 （取得・復職実績有）、介護休暇、慶弔休暇■有給休暇…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能 ■リフレッシュ休暇（1日※勤続1年以上の社員対象） ■新入社員特別休暇（3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験歓迎 人と話すことが好きな方、コツコツと丁寧に取り組める方歓迎！キャリアチェンジも応援いたします！ 専門知識は入社後にしっかり学べます。先輩がマンツーマンでサポートするので安心してください。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社理舎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0842 広島県広島市中区舟入中町2-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 病室テレビ・システム事業 ／ 病院リノベーション事業 ／ メンテナンス事業 ／ デジタル・サイネージ事業 ／ グランドカバー事業 ・入院患者様の療養・生活環境の改善と、病院の収益向上の貢献する企業です。本社がある広島県での国立、市立病院など大規模病院(基本的には300床以上)向けシェアは90％超えのトップシェアです。 ・広島で創業し、その実績をもとに少しずつ全国展開を行っていますが、与信的にも安定した国立病院や市立病院などを営業基盤としており、むやみな拡大路線ではありません。案件毎の収益管理を徹底することで設立以来39年間「黒字経営」を続け自己資本比率80％と財務も安定。高収益体制の企業です。 ■事業所 ・本社／〒730-0842 広島市中区舟入中町2-14 ・東京支店／〒140-0013 東京都品川区南大井6-12-13 ・名古屋営業所／〒465-0058 名古屋市名東区貴船1丁目342番 ・関西支店／〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目4-13-302 ・岡山営業所／〒700-0975 岡山市北区今3丁目15-23 ・九州支店／〒812-0006 福岡市博多区上牟田1丁目3-2 ■主要納入先： パナソニック株式会社／三菱電機株式会社／トヨタ自動車株式会社／マツダ株式会社／JFEスチール株式会社／阪神高速道路株式会社／西日本道路株式会社／国土交通省／独立行政法人国立病院機構／都市再生機構／全国自治体／中国電力株式会社／中部電力株式会社／株式会社クラレ ■加盟団体： 一般社団法人 日本病院会・賛助会員／公益社団法人 全日本病院協会・賛助会員／一般社団法人 日本医療法人協会・賛助会員／公益社団法人 全国自治体病院協議会・賛助会員／一般社団法人 病院テレビシステム運営協会／一般社団法人 日本資金決済業協会／公益財団法人 暴力追放広島県民会議 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,189百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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