【川田建設株式会社】【名古屋／課長職】工事の受注営業／個人ノルマ無し／プロセス評価100%／完全週休二日（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【名古屋／課長職】工事の受注営業／個人ノルマ無し／プロセス評価100%／完全週休二日（土日祝）


～顧客に売り込むというよりも、「どの案件を入札すべきか」を社内に向けて提案するポジションです／個人の受注金額のノルマは無く、入札に至るまでの他部署とのコミュニケーションやお客様からのニーズを引き出せているかが評価項目なのでじっくりお客様と向き合えます～

■業務概要
支店管轄内（愛知・静岡・岐阜・三重・長野）に発注される入札情報を収集し、支店内で入札する案件を決定します。

■業務内容
・発注者のHP見て工事情報を取得
・どのような工法でいくらで入札するのか見積もりを立てる
　└お客様と接点を取り、ニーズを掴む
　└現地に赴き、状況を把握
・社内に提案
・入札対応

■特徴
・公共工事の案件が100%です。
　└そのため顧客が土日祝に出勤しないので、弊社も土日祝は休みになります。
・個人の数値ノルマはございません。
　└弊社として入札できる件数に限りがあるので、個人のノルマは設定しておりません
　└評価の観点としては「他部署との調整力」や「顧客から情報収集力」がございます。
　　└他部署との調整力：営業部だけでなく、施工管理部や積算部の事も考慮した案件を社内に提案できているか
　　└顧客から情報収集力：公告に記載のある情報だけではなく他のお客様のニーズを獲得できているか（とにかくスピードを重視したい、コストを重視したいetc.）
・残業は20~30時間／月です。
・ノー残業dayを実施中

■組織体制
営業部は部長、部長代理、メンバー２名の計４名で構成されております。

■キャリアパス：
同社では、入社後もスキルアップを支援する研修制度が充実しています。
将来的には部長代理や部長への昇格も可能で、キャリアアップの機会が豊富です。

■同社について
【ひとつの橋をグループで完成させる総合力／日本初のメタルとコンクリートのノウハウをもつ『KTI 川田グループ』】
同グループは、橋梁建設をはじめ、建築分野やソフトウェア分野にも精通した全10社による企業集団です。川田建設の保全技術は、老朽化が進む全国の橋梁や高速道路の補修・補強・大規模更新事業のモデルになるものです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】