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【株式会社オークラニッコーホテルマネジメント】【虎ノ門】広報担当◆常に最新の情報に触れながら、対外的な情報発信を通じてブランドの魅力を発信◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38955027
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【虎ノ門】広報担当◆常に最新の情報に触れながら、対外的な情報発信を通じてブランドの魅力を発信◎


~オークラニッコーホテルズ チェーン本部の広報担当/対外的な情報発信を通じてブランドの魅力を伝えるポジション~

■業務内容:
国内外に展開するホテルチェーンの本部にて、グループ全体の広報活動をお任せします。今後ますます積極的に展開していく日系ホテルグループの一員として、常に最新の情報に触れながら、対外的な情報発信を通じてブランドの魅力を伝えていただくポジションです。

■業務詳細:
【本部の広報業務】
国内外に展開するホテルチェーンの本部にて、新規ホテルの開業を始め、グループ全体に関する新しい情報の発信、また、取材の調整や立ち合い、メディア対応等を行います。

【ホテルの広報担当者に対する支援】
プレスリリース作成などの広報業務についてレクチャーを実施し、情報発信力の強化をサポートしていただきます。グループ全体の広報品質向上を目的とした支援業務であり、現場とのコミュニケーションを通じて、実務的なアドバイスやノウハウの共有も行っていただきます。

【リリースのチェック】
ホテルが作成・発信するプレスリリースの内容を確認し、必要に応じて修正やアドバイスを行っていただきます。広報品質の維持・向上を目的とした重要な役割です。ホテルごとの発信スタイルを尊重しつつ、グループ全体としての統一感やブランドイメージの確立に貢献していただきます。

■当社について:
当社は、オークラ ホテルズ & リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本部
住所:港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
現段階では想定していないが、業務上の必要により会社が指定する就業場所、所属及び職種への変更可能性あり


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
433万円~686万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~388,500円
その他固定手当/月:15,250円

<月給>
255,250円~403,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。
※その他固定手当:食事手当6,750円、住宅手当8,500円(※住宅形態に関わらず支給)
■昇給:有(年1回(7月、前年度人事考課に基づく))
■賞与:年2回(6・12月)予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により支給
家族手当:配偶者11,000円 子女5,500円 *2名まで
住宅手当:住宅手当月8,500円~13,500円
社会保険:

退職金制度:企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
各種貸付金、共済会、弔慰金、グループホテル社員優待割引制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※第4土曜日のみ出社
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・PR業務経験者(PR会社経験者など)
・リリースチェック/指導などができるスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・メディアネットワークをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4
事業内容 ■事業内容:
国内および海外のホテル運営・管理

■会社概要:
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラの子会社であり、オークラ ホテルズ & リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つを運営するホテル運営会社です。
2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。
株式会社ホテルオークラが60 年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JAL ホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

■ホテル数:
国内54、海外26 (計80)
代表者 マルセル・ファン・アルスト
URL https://www.okura-nikko.com/
設立 年1970年7月
資本金 4,272百万円
売上 -
従業員数 127名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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