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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
パートナー営業◆従業員数1000名規模のSIer◆リモート可◆ワークライフバランス◎
【仕事の内容】
業務推進部門(KIZUNA推進部)において、パートナー様(協力会社様)の営業担当をお任せします。
■パートナー営業
取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。
◆既存顧客(パートナー様)への営業活動(担当:30社程度)
・事業部へプロジェクト内容の詳細ヒアリング(必須スキル、レベル感、時期、今後の体制見通し等)
・ヒアリング内容をもとに、パートナー様向けに要員提案依頼の営業活動
・コアにお付き合い頂ける会社を増やし、事業部テーマに合わせたチーム化を推進
・要員の参画状況等の現状分析、拡大に向けての戦略策定、実行
◆新規顧客開拓
・CSEビジネスに理解・共感し、協創頂ける会社へ向け新規営業
・CSEへの問い合わせ一覧、新規顧客リストをもとにアポイントを獲得し情報交換を行いながら新規契約を目指す
■魅力ポイント:
KIZUNA推進部は首都圏7名、関西2名、仙台2名、信越1名の12名で構成されています。
~働き方イメージ~
・繁忙期:3月、6月、9月、12月などの契約更新月、月末月初
・在宅勤務有無:最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回
・有休も取得しやすく、残業が発生する場合はフレックスにて出勤調整をする等、ワークライフバランスがとりやすい環境です
・パートナー企業との協業を通じて、BtoB営業力・提案力・交渉力を磨けます。
・デジタル分野での最新のビジネスモデルや技術トレンドに触れ、業界知識や戦略的思考力を身につけられます。
・社内各部門と連携することで、マネジメントスキルやプロジェクト推進力も習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務有無:最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,700円~354,300円 固定残業手当/月:22,300円~33,200円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~387,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社歴3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等 <その他補足> ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所(全国各地)、社員旅行 ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等) ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季、年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・toB営業経験3年以上 ・ITに対して興味を持っており、知識習得意欲が高い方 ・顧客との折衝経験 ■歓迎条件: ・IT業界での就業経験 ・開発の業務知識や経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 |
事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許 「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件/米国7件/欧州1件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件 「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件 詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/ |
代表者 | - |
URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
設立 | 年1971年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,728百万円 |
従業員数 | 992名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | - |
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