正社員
大手外食企業として、カジュアル業態（和洋中）を展開する中で、イタリアン業態店舗の店長候補を募集します。
関西エリアの各直営店で、サービス業務全般のオペレーションを経験していただいてから、店舗運営のマネジメント業務（売上管理、スタッフ教育など）にも臨みます。
そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場作りを目指していただきます。
人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。チームワークよくスタッフ全員で協力でき
る雰囲気づくりも大事な業務の1つです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都全域、埼玉県さいたま市、大阪府大阪市の各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 スキルを考慮の上応相談（※通勤手当、家族手当、深夜手当、残業手当等も別途支給。） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）、深夜手当・休日手当、家族手当、通勤手当、業績賞与：年1回（正社員登用後）、慶弔見舞金、社員割引制度（全店3割引き）、健康管理室完備、人間ドック受診（35歳以上）、インフルエンザ予防接種、ベネフィットステーション、自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）、ストレスチェック制度、従業員相談窓口設置、社内転職制度、社内イベント、退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）、財形貯蓄制度、その他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制/年間休日117日）年次有給休暇、慶弔休暇 正社員登用後：夏季休暇5日、冬期休暇5日 |
| 応募資格 | ●洋食レストラン業態での接客経験（必須） ●引越を伴う転勤が可能な方歓迎 （持ち家の方や配偶者と共働きの方、お子様が小さい方等は応相談） ●レストランの店長経験者歓迎 ●数値管理の強い方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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