正社員
お客様からの依頼に基づく、医薬品原薬（有効成分）の結晶ビジネス業務全般をお願いします。
具体的には、以下のような業務でチームの中核を担って頂くことを想定しています。
・ 医薬品原薬・中間体の結晶化とプロセス開発および技術戦略の立案
・ 結晶多形のスクリーニング・評価・制御および研究開発のマネジメント
・ 原薬の塩・共結晶のスクリーニング・評価・制御および研究開発のマネジメント
・ 結晶構造解析および研究開発のマネジメント
・ 若手研究者の指導およびチーム運営
・ 他部門（製剤、分析）との連携によるCMC開発の推進
・ 顧客との技術折衝および受託案件のプロジェクトマネジメント
・ 中長期的な技術開発テーマの企画・推進
＜出張頻度＞
定常での出張は発生しません (顧客との折衝等での出張が発生する可能性はあり)
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号 (武田薬品工業 大阪工場内) 阪急各線「十三駅」西口から徒歩約6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：750万円～1,000万円 月額基本給：47万9,000円～ ※年収は手当・残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（3月） 通勤手当（全額支給）、時間外労働手当、食事手当、早出残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当、退職金 等 確定拠出型年金（401K）、財形貯蓄、社員食堂あり（昼食は一部自己負担） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー等 年間休日123日程度 ＜休暇＞ 年次有給休暇、特別有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、 子の看護休暇、介護休暇等 ※年次有給休暇の補足：入社時に付与（4～9月入社：12日、10～3月：6日）、 次年度以降は勤続年数に応じて4月1日に一斉付与（12～20日） |
| 応募資格 | 【必須条件】以下すべて必須 ・ 理系大学卒以上（薬学、化学、材料工学など） ・ 医薬品または化学品の結晶化研究経験（3年以上） ・ リーダーや管理職としてメンバーのプロジェクトマネジメントの経験 ・ チームでの研究推進経験とコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・ 結晶化の経験と基礎知識 ・ 結晶多形や塩・共結晶の評価・管理経験 ・ 単結晶X線構造解析を用いた構造解析の経験および結晶学の基礎知識 ・ 英語での技術文書の読解・作成経験および海外顧客・関係者との会議を含めた対応経験（TOEIC700点以上目安） ・ 製薬企業やCDMOでの業務経験 ・ マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スペラファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85 |
| 事業内容 | ■ 会社について スペラファーマは、2017年7月に武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社です。国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートとして、開発初期から申請に至るまで、CMC関連業務に関するすべての要望に応えられることを強みとし、グローバルに培った技術・経験・情熱をもって、貴重な候補化合物を医薬品の「1錠」という形に創り上げることを目指しています。 ■ 事業内容 当社には、医薬品開発におけるプロセス化学、製剤研究開発、分析試験開発の各分野で豊富な経験と実績を持つエキスパートが揃っています。これにより、フレキシブルに連動しながら、医薬品の開発初期から申請に至る各プロセスでお客様のニーズに合ったハイレベルなサービスやソリューションを提供しています。 具体的には、以下のような業務を行っています： ・原薬の研究開発：少量生産から大量生産に対応する製造プロセスの開発 ・治験薬の製造：アカデミアやベンチャー企業が開発した治験薬の製造支援 ・製剤研究：有効成分の効果を最大化するための製剤開発支援 ・分析試験：薬品開発の全段階での分析業務 ■ ビジョン スペラファーマは、グローバルな技術・経験・情熱を駆使して、革新的な医薬品開発を支援し、医療の進歩に貢献することを目指しています。 ■ 特徴・トピックス ・グローバル展開：国内外の製薬企業や医薬品開発スタートアップ企業との取引実績が豊富 ・高い専門性：経験豊富なエキスパートが揃い、各プロセスで顧客ニーズに応じたサービスを提供 ・柔軟な働き方：リモートワークや副業が可能で、ワークライフバランスを重視した環境 ■ 福利厚生 ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ・休暇制度充実（年間休日123日、夏季・年末年始休暇あり） ・退職金制度、社会保険完備 ・昇給あり、食堂あり（昼食は一部自己負担） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.spera-pharma.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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