正社員
**複数店舗の統括マネージャー（エリアマネージャー候補）**として、
主力ブランドの運営・育成・収益改善などをリードしていただくポジションです。
既に確立されたブランドをさらに磨き上げながら、
次世代リーダーとして企業全体の成長に関わっていただきます。
■お仕事内容
オペレーション管理・教育
商品開発
売上管理
利益管理
人材育成
実力を正当に評価する制度が整っており、
年2回の昇給・業績インセンティブにより入社半年で昇格するケースも。
外食業界で培った経験を生かし、組織づくりやブランド戦略を通じて、
次世代の飲食ビジネスを共に創り上げていきましょう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都内を中心とした自社直営店舗および本部オフィス ※担当ブランド・エリアにより配属先が決定します。 ※希望勤務地・通勤時間を考慮の上で決定いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ■給与 月給：40万円〜66万円 想定年収：480万円〜800万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間あり（条件変更なし） ■昇給・賞与 昇給：年2回（人事評価・実績により随時昇格あり） 賞与：業績に応じて支給（年1回以上） 業績インセンティブ制度あり ■各種手当 交通費全額支給 役職手当・職能手当 家族手当・住宅手当 結婚祝金・出産祝金 深夜手当・時間外手当 引越支援制度（会社都合による異動時） ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 社員割引・まかない制度あり 表彰制度・社内イベント（新年会・BBQなど） 資格取得支援制度・研修制度 社員持株会制度 再雇用制度あり 禁煙オフィス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ※本部勤務の場合は原則として土日休み 年間休日110日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後に10日付与／取得推奨制度あり） 特別休暇（慶弔・誕生日・リフレッシュなど） 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて付与） |
| 応募資格 | ■必須条件 飲食業界での店舗運営経験をお持ちの方 焼き鳥業態または和食業態での実務経験（調理・接客・運営いずれか） 複数店舗または店舗チームのマネジメント経験 人材育成・教育に強みをお持ちの方 売上・利益などの数値管理に携わった経験をお持ちの方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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