正社員
【職種】[雇入直後]事業部長(アパレルブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の労働条件変更なし
【労働契約の期間に関する事項】無期/有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし(通算契約期間上限5年)
【仕事内容】
HER.事業の責任者として、ブランドの世界観・商品・販路・チームを総合的に統括いただきます。
経営層と連携しながら、中期戦略に基づくブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリードしていただきます。
・ブランド戦略・シーズンMD計画の策定
・商品企画・デザインディレクション(オリジナル/買付)
・生産/仕入/在庫/売上/利益の管理
・クリエイティブ、ルックブック、ビジュアル制作の監修
・EC/店舗/卸/海外チャネルの販売計画立案と実行
・デジタルマーケティング・SNS戦略の設計
・チームマネジメント(人事/採用/育成)
・外部パートナー(メーカー、PR会社、撮影、インフルエンサー等)との折衝
・ブランド価値向上に向けた中長期ブランディング推進
・その他付帯業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]東京都港区南麻布(最寄駅：広尾) [変更の範囲]会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】能力、経験に応じる(想定年棒：500～800万円位) 想定月額：40～60万円位 ※一律手当/固定残業代(月30時間分/7.6～11.4万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【待遇】昇給年1回(4月)、超過残業代支給、通勤手当(月上限5万円)、社会保険完備、社員割引、出張手当、 役職手当、慶弔見舞金、社員持株制度、育休取得実績あり、OJT教育制度あり、リモート(週1日 ※応相談) など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】9:30～18:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業あり(月平均20時間程度) 【休日休暇】年間休日125日、週休2日制(土日祝休 ※年２日社内販売会のため土曜出勤あり)、有給休暇、 リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレル/ファッション業界でのブランド運営・MD・営業・企画いずれかの実務経験(5年以上) ＊売上・利益・在庫などの数値管理経験(3年以上) ＊社内外を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ＊ExcelやGoogleスプレッドシート等での数値管理スキル ＊ファッションへの強い興味関心・感性 [歓迎条件] ＊ブランド責任者、MDマネージャー、バイヤーなどの管理職経験 ＊D2C/ECブランドの立ち上げ・運営経験 ＊クリエイティブディレクション(撮影、ビジュアル、SNS運用等)の経験 ＊企画・生産・営業など複数領域をまたいだ横断的なマネジメント経験 ＊AdobeやAIツール、Power BI/Looker Studioなどのデジタルスキル ＊海外市場、海外生産・展示会の知見がある方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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