【株式会社ネットワールド】【神保町】イベント企画運営◆大規模・社内イベント企画～運営／公式SNS運用／リモート中心・転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【神保町】イベント企画運営◆大規模・社内イベント企画～運営／公式SNS運用／リモート中心・転勤無


イベント企画運営／社内外調整／大規模イベント担当(2名体制)／公式SNS運用／マーケティング支援／在宅中心／転勤なし

◎イベントを“任され・推進する”裁量と一貫性
◎社内外を巻き込む調整力・推進力が活かせる
◎イベント×マーケティングでキャリアを広げる

■業務概要
主にお取引様向けの大規模イベントやツアー型イベントの企画準備、社内外調整および現地での当日対応、事後処理までを一貫してご担当いただきます。
当日運営よりも、事前の企画・準備・調整、終了後の振り返り・改善提案の比重が大きいポジションです。
日常業務として、MAツールの業務活用、資料作成やデータ分析、SNS運用、部内横断の業務改善(マニュアル整備等)も幅広くお任せします。

■業務詳細
・お取引様向け大規模イベント(年1回)の企画準備、社内外調整、当日現地運営、事後のアンケート集計や報告書作成
・お取引様ご招待イベントの企画立案、当日の受付や案内業務
・PowerPointやExcelを用いた社内外向け資料・データ作成
・MAツールを活用したマーケティング戦略分析や施策立案
・社内公式SNSの運用、イベント告知や情報発信

■サービス
大規模イベントや各種セミナー、社内コミュニケーション活性化施策など、当社の事業成長やブランディングに直結する業務です。

■業務の魅力
アイデアを活かし、イベントをゼロから形にする裁量のある働き方ができます。
社内外の多様な関係者と連携し”会社の一大イベントの主担当として、企画から完遂までやりきった先に高い達成感を得られます”主体的な提案が歓迎される環境です。

■組織構成
マーケティング戦略推進部15名。マーケティング本部全体を横断的に把握し、各課と連携しながら業務をするビジネス推進課の一員として、イベント主担当者として2名体制で業務を進めていただきます。

■教育体制
OJTによる実務指導が中心です。

■就業環境
通常月の残業は10時間程度、イベント繁忙期は30～40時間程度とメリハリある働き方が可能です。働きやすい環境整備に注力しています。

■想定されるキャリアパス
イベント企画・運営の実績を積み、将来的にマーケティング戦略担当やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】