大阪拠点統括｜営業・組織マネジメント ★自動ドア業界トップ（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
「自動ドア」業界でトップシェアを誇る同社の大阪支店長候補として、約40名のメンバーを統括いただきます。支店の事業戦略立案からKPI管理、人材育成、組織マネジメントまで幅広く担い、大阪拠点の運営を牽引いただきます。

営業の主担当として前線に立つポジションではございませんが、営業部門を支援しながら、スーパーゼネコン、建築設計事務所、サッシメーカーなど主要顧客との関係性強化を推進し、新規受注に繋げていただきます。
（従来はゼネコン向け営業が中心でしたが、近年は施主から設計事務所・サッシメーカーへの直接発注が増加しており、各ステークホルダーとの関係構築がより重要となっています。）

【具体的には】
■大阪支店の組織（営業・工務・保守・総務）のマネジメント全般
■支店の事業計画（売上・利益・業務計画）の立案および実行
■業務課題の抽出と解決、KPI管理
■ゼネコン、設計事務所、施主との折衝・営業戦略立案サポート
■人材育成・組織強化による支店業績の最大化

【募集背景】
現任支店長 （70代）の後任募集となります。

また、建築業界における商流変化 （ゼネコン中心から設計事務所・サッシメーカー等への発注拡大）により顧客接点が広がっており、従来以上に戦略的な関係構築と事業推進が求められております。
これまで施工・保守領域を中心に事業を展開してきた同社では、今後の事業拡大に向けて営業力の更なる強化が重要テーマとなっており、外部の知見を有する方を募集致します。

【組織構成】
■大阪支店 （40名強 在籍）
　★支店長
　　　└営業部、設計部、施工部、施工管理部

【定年/役職定年】
・定年：60歳 （役職定年：無）
・60歳以降：有期契約社員として1年更新で就業可能 （70歳で勤務されている方もいらっしゃいます。）
※60歳定年後も年収・業務内容に大きな変更はなく、安心して長期就業いただけます。

【寺岡オート・ドアシステム社について】
同社は「自動ドア」業界で国内シェア第2位を誇るリーディングカンパニーであり、日本で初めて「純電気式自動ドア」を開発したパイオニア企業です。
（納入実績：国立競技場、麻布台ヒルズ、羽田空港、東京ディズニーランドなど）

「寺岡ブランド」として建設業界内で高い認知と信頼を確立しており、安定した事業基盤を有しています。

事業として…