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【オープンポジション求人/管理職採用】※ポジティブアクション(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38959699
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

ポジティブアクションを前提とした、女性管理職ポジションのオープンポジション求人です。

【想定職種】
アカウントセールス、アカウントSE(インフラ・アプリ)、PM、コンサルなど

【配属想定部門】
・エンタープライズ事業
・パブリック事業
・金融BG
・富士通Japan

※具体的なポジションに関しては、ご推薦いただいた後カジュアル面談を実施し、ご経験とご希望に合わせて差配させていただきます。

【業務一例】
・東日本自動車メーカー様向けに、お客様の事業戦略の中核にある電動化(BEV/バッテリー)戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入エンジニア
・大手メーカーにおける補給(部品共販店/海外部品販売代理店)領域、車両品質情報領域における、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤・アプリ基盤の企画/提案/構築/運用のマネジメント&ビジネス推進、モダナイゼーション
・大手メーカー向けに、システムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築。システムに応じて先端技術(アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど)に積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当

【会社の魅力】
■会社について
・国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを保持。
・同社ビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供。

■働き方について
・2020年に“Work Life Shift”という改革を取り入れて以降、社員各々が最適な働き方を選択し自律的に活動実践。
・どの拠点、どのフロア、どの席で働いてもOKで、勤務時間についてもフレックス制度を導入しているため、たとえば朝はオフィスで打ち合わせを行い、午後は趣味に時間をあて、その後はまた別のオフィスで仕事をするということも可能。
・全社で年間80%以上の在宅勤務活用率。93%の方が在宅勤務を活用。
・コアタイム無しのフレックスタイム制で、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が可能。

■キャリアに…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・「管理職」or「リーダー」として、IT関連業界で変革を担った経験があること
・「新しい変化」や「新しい方法」を形にした経験があること
・エンジニアまたはセールスとしての経験があること(詳細は個別求人にてご確認ください)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1935年
資本金 325,638百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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