正社員
【職務概要】
同社の中核を担うプロダクト開発責任者と共に、中長期的なテクノロジー構想を描き、実現に向けた推進を担っていただきます。技術的なリーダーとして、開発現場にも深く関与しながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを前進させていただくポジションです。
【職務詳細】
・プロダクト開発責任者が策定する施策の技術的推進および実行支援
・チームをリードしながらのプロダクト開発全般
・社内の各部門や外部パートナー企業との協働によるシステム開発推進
・開発チームの体制構築やメンバー育成を含むチームビルディング
・開発ロードマップの策定、進捗管理、品質向上施策の立案
・開発環境やアーキテクチャの最適化提案および改善活動の推進
【開発環境・技術スタック】
・開発言語：Java、Spring Boot
・インフラ環境：Microsoft Azure
・主要ソリューション：Kubernetes（k8s）、TiDB、Snowflake、Databricks、MySQL、Redis、Elasticsearch
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 京葉線「海浜幕張」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度、社員買物割引制度、共済会（余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等）、育児介護制度、労働組合 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120～125日、年次有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・RDBの知識 ・Object指向言語を用いた開発経験 ・サービスの可用性や継続性に基づいた技術的な改善活動の提案・実行 【歓迎】 ・ビッグデータ基盤のエンジニアとしての開発経験 ・海外オフショア開発ベンダーとの折衝経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェリー ブラック |
| URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 6,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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