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正社員
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■人事担当業務全般
・採用（新卒／中途）
・労務管理
・研修教育
【相鉄グループについて】
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが同社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
【必要な視点】
◆沿線価値向上という地域性や相鉄グループ連携という幅広い視点
◆街づくりの中心を担い、地域の発展に貢献していく視点
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F 各線「横浜」駅より徒歩1～2分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額249400円 賞与：年2回（前年度実績5.2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、退職金制度、相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入、株式投資組合、各種教育・研修制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） ■勤務時間：9時30分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休二日制（土・日）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)、育児休職制度、短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事経験(採用／教育／労務など領域は問いません) ■商業施設の運営管理経験が３年以上 【尚可】 ■採用／教育／労務など広く人事業務に携わったご経験 ■宅地建物取引士 ■商業施設の運営管理経験が３年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄ビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 相鉄グループの一員として、同グループが保有するショッピングセンターやオフィスビルの運営管理を行っております。 都市型から郊外型、エキナカ施設と幅広い形態の商業施設や、オフィスビル・複合ビルを展開しています。 ショッピングセンター一覧 ・ジョイナス、ジョイナステラス二俣川、ゆめが丘ソラトス、港南台バーズ、相鉄ライフ三ツ境、相鉄ライフさがみ野、相鉄ライフ南まきが原、相鉄ライフ緑園都市、相鉄ライフやよい台、相鉄ライフいずみ野、相鉄ライフいずみ中央 ■魅力： ・地域に密着した横浜の魅力的な街づくりを創造しています。商業施設、オフィス、生活利便施設等の運営管理事業を展開しています。横浜駅西口周辺、相鉄線沿線の商業施設や周辺ビルを中心に、都心への相互直通運転により東京都内にも事業展開を図っております。 ・育児休職制度、短時間勤務制度、アクティブ休暇制度、ノー残業デーなどワークライフバランスが実現できるような制度が整っています。年間休日もしっかり確保されており、有給も取りやすいです。地域に根差した事業展開だからこそ、お客様の喜びを体感しやすく、地域や街の変化を感じながらお仕事ができるのが醍醐味です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://s-bm.info/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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