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正社員
【職務概要】
中小企業の担当顧客に対して、税務顧問、月次試算表作成、資金繰り計画相談等を通じて、経営課題の発掘～利益向上に向けた改善提案をお任せします。事務は別スタッフが担当するため、顧客折衝が中心です。
【職務詳細】
・担当顧客先を訪問し、月次決算の内容や経営状態を報告。
その後、経営や財務における様々な情報を数値に落とし込んだ、最適な計画案を提案し、経営者のあらゆる悩みを解決に導きます。
・顧客へ提案で新たな課題が浮かび上がってきた場合には、社内に持ち帰り、先輩・上司・税理士と相談しながら、今後の方針を決定します。
【働き方】
・柔軟な働き方で仕事とプライベートの両立ができる環境
・リモートワーク：基本的には出社が中心ですが、拠点長へご相談の上、現社員もそれぞれの都合に合わせて柔軟に制度を活用しています。
・有給休暇の活用：午前休・午後休としても利用ができ、現社員の方も積極的に制度の活用をしているため、無理なく休める職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町2-6-27 阪急神戸線「塚口」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月、12月）+決算賞与（2ヶ月目安） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、キャリア別研修制度、税理士会登録費・会費事務所全額負担、専門学校の学費貸付制度（無利子）、健康診断、社内旅行、産休・育休実績あり、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土／日／祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 税理士事務所や会計事務所での実務経験(2年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ひょうご税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町2-6-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 税務申告・会計業務、相続対策・事業承継コンサルティング、遺言書・任意後見契約書作成業務、成年後見人業務、戸籍収集・相続手続き・遺産整理業務、法人設立業務、融資コンサルティング、経営(改善)計画書作成支援、経営会議指導及び参加、事業再生コンサルティング、不動産コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyogo-houjin.or.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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