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正社員
経理部の管理職としてメンバーマネジメント、決算対応等の業務を担います。
≪使用システム≫
勘定奉行（会計システム）/isp（賃貸管理システム）/キントーン（データ管理）
≪具体的には≫
●業者支払い請求書のチェック（債務管理）
●同社が発行する請求書のチェック（債権管理）
●月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート
●3名程度の部下のマネジメント
●システム移行および業務プロセスの改善
※19:30完全退勤／木曜日ノー残業デー実施／働き方◎
≪経理部≫
4名
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）経理
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本店（大阪市淀川区） 最寄り駅：阪急京都線「十三」駅徒歩4分 ※転勤：当面なし（将来的な可能性あり） 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪本店 （変更の範囲）全国の同社拠点 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：40万円～ 年収：600万円～700万円 ※スキル・経験を考慮の上決定 ※管理監督者のため残業手当の支給なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均支給額3.0ヶ月 【待遇】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：会社規定に基づき支給 役職手当 ◆資格取得報奨金制度 ◆宅建模擬試験社内開催（業務時間内） ◆選択制確定拠出年金 ◆慰労品／年4～5回・お弁当・お蕎麦等を支給 ◆自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ※『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※毎日19：30に全館消灯 ※木曜のノー残業デーは18：00に退勤。 【休日】 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 夏期7日、年末年始7日 有給休暇（入社半年経過時点10日） 有休消化：5日100％ ■年間126日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 例）会社法決算業務の経験者／法人税・消費税に関する基礎知識 【尚可】 ・不動産会社での経理経験者／システム移行経験者／マネジメント経験／日商簿記2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・マンション管理事業 ・不動産活用事業 ・保険代理店事業 ・ビルマネジメント事業 ・プロパティマネジメント事業 ・コインパーキング事業 ・介護サービス事業 【企業特色】 1973年に大阪市淀川区にて創業し、その11年後の1984年に大阪市平野区で、賃貸マンション管理業に進出いたしました。 それから39年経ち、おかげさまで現在は 東京本店、大阪本店を中心に、1都2府9県に管理マンションがあり、『管理棟数・1,571棟、管理戸数・約32,592戸』の、 管理戸数でみても日本有数の賃貸管理会社に成長することができました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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