【ａｕエネルギーホールディングス株式会社】【飯田橋/在宅可】総務（各会議体運営・安全衛生管理）◇KDDIグループのエネルギー事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【飯田橋/在宅可】総務（各会議体運営・安全衛生管理）◇KDDIグループのエネルギー事業


■業務概要：
取締役会や株主総会といった各会議体運営、および、安全衛生管理関連業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細：
（メイン業務）
１．各会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）
-会社法に基づき会議体運営に関わる業務全般の構築業務、付議する議案内容の理解と把握
-会議体運営の構築に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築
-会社法に準ずるルールや業務内容チェック
２．安全衛生管理関連
-労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般
-衛生委員会の運営に関わる業務全般
-安全衛生管理関連業務に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築
-労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック

（その他、採用する方の適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサインする可能性のある業務内容）
-BCP、リスク管理
-ファシリティ管理、消防法に基づく防火防災対策の企画、KDDI本体との連携体制の強化
-季節的に突発発生する会社イベント対応

■補足：
入社後すぐに下記グループ各社へも兼務出向として、業務に携わっていただきます。
・雇用元：auエネルギーホールディングス株式会社
・兼務出向先：auエネルギー＆ライフ株式会社（事業内容：電力小売事業の運営）、auリニューアブルエナジー株式会社（事業内容：再生可能エネルギー発電設備の開発・運用）
・出向先の勤務地：雇用元と同様

■組織構成：総務部
・計9名（部長1名、メンバー8名）で構成、内中途入社4名
・レポートライン：部長（50代中盤/男性）
・リモートワーク可（状況によるが、週2日程度が目安）
・残業月30～35時間が平均
・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）

■期待する役割：
本業務に関して、現状の課題点を洗い出し、障壁となる点を１つ１つ改善し、業務再構築、品質向上、効率性アップに繋げる為に、全体をリードしていただく役割を期待しております。

■オンボーディング体制：
全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度の説明やOAシステムセットアップなどの各種コンテンツを用意しております。また、配属組織での業務は、OJTや定期的な1on1をメインに日々の業務をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】