正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【乃木坂】デジタルマーケティング兼EC担当<MADISONBLUE>服の背景にあるストーリーを届ける
~デジタルマーケティングの経験を活かして活躍/業界未経験OK◇感性とこだわりのあるものづくりとスタイリングを体現するブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける~
■業務内容:
実店舗・ECでの売上を増加させるための、デジタルマーケティング業務の統括をお任せします。企画・分析・予算作成等を担当いただきます。プレイングマネージャーとして運営を行います。
■業務詳細:
◇販路(実店舗、EC)への送客(オフラインーオンラインのブリッジ)
◇EC、web上でのブランディング(プロモーション方法、期間、予算の策定)
◇各種デジタルマーケティングに係るKPIの管理、向上施策の実行
◇SNS(Instagram、LINE等)の運用
◇マーケット調査
◇上記に付随する関連業務
■ポジションの特徴・魅力:
・現状、ECの部署は社内にあるものの、デジタルマーケティング手法が確立されていないフェーズのため、ご自身で裁量を持って業務推進いただける環境です。
・プレイングマネージャーとして運営を行っていただき、ECメンバー2名のマネジメントもお任せしたいと考えています(マネジメント経験不問)
※少数精鋭で行っているため、メイン業務以外の作業が発生することもあります。
■当社の魅力:
◎小規模な組織体制であるため、裁量と工夫の余地が大きく、ともに会社を作り上げられる非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
◎目先の利益ではなく、常に目の前のお客様を大事にしたいという想いを忘れない会社です。モノづくりにも定評のあるブランドです。
■MADISONBLUEだからできること
・ブランドの成長をダイレクトに牽引
店舗マネジメントから出店戦略まで、ブランドの事業拡大に深く関わることができます。
・デザイナーとの密な協業
代表の中山と直接コミュニケーションを取り、ブランドの哲学を深く理解した上で、店舗戦略に落とし込めます。ブランドの根幹に触れながら仕事ができる、貴重な機会です。
・「ものづくり」から「接客」まで、一貫したブランド体験の創造
生産・MD・PRチームと連携し、店舗という場でブランドの世界観をトータルで表現できます。お客様に、服の背景にあるストーリーまで届ける、やりがいのある仕事です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間3~6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(乃木坂オフィス) 住所:東京都港区六本木 7-4-8 ウィンドビル3F 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,068,408円~5,548,800円 固定残業手当/月:119,300円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,334円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸は、賞与4ヶ月分を含めた月給16ヶ月分を12分割し、毎月支給します。 ※スキル・経験を正当に評価し、前職給与も考慮のうえ決定します。 ※年俸制に加え、会社・個人の成果に応じて業績賞与を支給します。あなたの頑張りがしっかりと還元されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売、消費財、アパレル企業でデジタルマーケティングを社内、もしくは外部業者と連携しながら行った経験(5年以上) ・アパレルEC業務に興味がある方(実務経験があると尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MADISONBLUE |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-4-8 |
| 事業内容 | ■ブランド スタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。 シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。 発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。 ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。 ■CEO兼Director:中山まりこ氏 1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。 2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。 2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://madisonblue.net/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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