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正社員
◆未経験・第二新卒・フリーター歓迎！
◆多種多様な営業を経験し、営業のプロになれる！
◆充実した研修で名刺交換や敬語などビジネスマナーから学べる
◆入社3年で年収700万円も可能
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入社後は最長3カ月の研修からスタート！
▼名刺交換や敬語などのビジネスマナー、営業の基礎、商品知識を習得
▼ロールプレイングや同行を通じて、実績的なスキルを吸収
▼独り立ち！
★参画するプロジェクトやご経験により、多少研修内容が変わる場合もあります
独り立ち後は、先輩のサポートを受けながらあなたの適性に合ったマーケティング支援をお任せします。
≪具体的には≫
◎データ営業
◎反響営業
◎インバウンド営業
◎インサイドセールス
など、様々な営業手法で個人や法人のお客様に向けて、サービスをご紹介します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【3年で年収700万円！データ重視の育成で着実にスキルアップ！】
「営業＝足で稼ぐ」ではありません。当社は営業のプロセスを細分化し、データをきめ細やかに収集、分析することで「営業の最適解」を導きだし、教育に活かしています。
例えば「アポイントは獲得できるのに、なかなか受注に結びつかない」という社員なら、アポイント以降のプロセスのデータを分析。その結果「クロージング力が弱い」と判明したら、クロージングの得意な営業をつけて、細やかに指導。感覚値ではなくデータで「得意・不得意」を判断し、不得意を着実に得意に変えていけるため、多くの営業が入社3年で年収700万円など高収入を得られるようになっています。
【3カ月家賃の半額を補助！地方からの上京支援あり】
中には転職を機に「新しいエリアで活躍したい」「案件の選択肢が多い首都圏で働きたい」という方もいらっしゃると思います。当社では、地方から引越しを伴う上京をする方には、新居の家賃の半額を3カ月支給する上京支援制度があります。引っ越し直後は新しい家具が欲しくなったり、日用品を揃えたりと何かと費用が掛かるもの。当社でなら、安心して新しい生活をスタートできます！
ポイント1AI時代にも必要とされる“セールスマーケティング”！ 完全未経験から長く続くキャリアを始めるチャンス！
★完全未経験OK！第二新卒・フリーター歓迎
★月給26万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代
★研修制度が充実
★入社3年で年収700万円も可能
★各種手当・祝い金制度多数
★残業月10時間以下
★完全週休2日制＆有給取得率95％
かつて将来性抜群と言われたITプログラマも
生成AIの登場で「プログラムを書くだけの人は不要になる」
と言われています。
今後も「人との関わり」が欠かせない職種は
必要とされ続け、その中でも特に注目されているのが
セールスマーケティングです！
当社のセールスマーケティングは、
自社の製品やサービスではなく
多種多様なクライアント企業の営業を支援するポジション。
様々な商品・サービスに触れられるだけでなく
当社独自の教育制度で高い営業力がつくから
完全未経験から3年で年収700万円も得られます！
営業の経験は一切不問。
素直な方や周囲のアドバイスをしっかり聞ける方の方が
伸びしろが大きいので、むしろ未経験者を積極採用！
当社で自身の持てるスキルを身につけ
セールスマーケティングとして新しいキャリアをスタートしませんか？
ポイント2インターンで当社の魅力に触れ、そのまま入社しました！
大学時代にはアルバイトを含め様々な挑戦を経験し、その中で「人と接する機会が多い仕事に就きたい」と考えるようになりました。当社にはインターン時代から在籍しており、アットホームな雰囲気や働きやすさに魅力を感じ、そのまま入社を決意しました。最大の魅力は社員を常に第一に考えてくれる点で、困ったときには相談に乗るだけでなく原因を一緒に探り、真摯に向き合ってくれます。現在はITサービスや映像・メディアサービスを扱うチームで、初期対応から契約までを一貫して担当。自身の成長とともに、仲間と会社をさらに大きくしていきたいと思っています。
ポイント3ワークライフバランス抜群！プライベートを大切にできます
入社してまず強く感じたのは、当社の“働きやすさ”です。例えば有給休暇が取りやすく、業務状況に応じて月1～2回は取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。さらに育児休暇制度も整っており、男性社員の取得実績もあります。1カ月休暇を取得し、復帰後は時短勤務で活躍している社員もいるほどです。こうした制度が充実しているので、今後も長く働き続けたいと思っています。
ポイント4取材担当者より
設立から12年目を迎えたケアライフワークス。IT事業とマーケティング事業、マーケティングソリューション事業と多角的な事業展開で安定した成長を続けている。
そんな同社の魅力は、育成や社員のサポートなど社員1人ひとりに寄り添い、しっかりとケアしていくスタンスだ。営業は未経験からスタートしても研修を通じて着実にスキルを高め、高年収を目指せる体制ができており、エンジニアも1人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を徹底的に支援しており、社員の定着率も非常に高いのだとか。
今後も急拡大というよりは「少しずつ着実に社員を増やし、地に足のついた事業展開をしていきたい」とのこと。
会社の拡大よりもまずは目の前の社員をしっかりと見つめる。そんな同社の誠意あるスタンスが取材を通して垣間見えた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※配属先により異なる場合もあります 【残業について】 ★月平均7時間以下 社員一人ひとりに合わせて業務量や内容を調整しているので、無理な残業は発生しません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 首都圏、または福岡のいずれかの拠点での勤務 ★希望を最大限考慮します ★会社都合の引越しを伴う転勤はありません ■東京 池袋、新宿、葛西、練馬、明大前、経堂、三鷹、蒲田、立川、八王子 ■神奈川 川崎、横浜、湘南、大和、鎌倉、 ■埼玉 浦和、大宮 ■福岡 博多 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪昇給のチャンスは年4回！残業代全額支給＆各種手当充実！≫ 月給26万5000円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮の上、優遇します ★残業代は全額別途支給します ★試用期間6ヵ月(待遇は同じです) ＜各種手当・祝い金＞ ■交通費全額支給 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（3万円） ■書籍手当 (月5000円まで) ■役職手当 ■メディア手当(動画配信サービス利用料) ■コスメ手当(月5000円) ■上京支援制度（家賃の半額を3カ月負担します、家賃の上限なし） 【実際の給与例】 ■年収460万円／25歳(入社2年目) ■年収630万円／29歳(入社4年目) ■年収740万円／31歳(入社5年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年4回(3月、6月、9月、12月) ■賞与年2回(6月、12月) ■上京支援制度(新居の家賃の半額を3カ月分を負担) ■各種社会保険完備 ■残業代(全額支給、みなし残業なし) ■交通費支給(月1万5000円まで) ＼各種手当・祝い金がなどが充実！／ ■通勤手当(全額負担) ■書籍手当(月5000円まで) ■メディア手当(当社指定の動画サービスを無料で利用可) ■資格手当 ■役職手当 ■結婚祝金(3万円) ■出産祝金(3万円) ■社員紹介制度(最大30万円) ■慶弔見舞金 ■セミナー参加費用負担(事前申請) ＼嬉しい福利厚生／ ■メディア手当(NetflixやDisney+など特定の動画サービスを無償で利用可能) ■コスメ手当(月5000円) ■講習制度(約200種) ■定期健康診断(年1回) ■社内イベント(バーベキュー、懇親会、リモート交流会など)★自由参加・全額会社負担！ ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日★有給取得率95％≫ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇 ■特別休暇（有給とは別に3日間） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ◎有給休暇の消化率ほぼ100％！ ■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■ハネムーン休暇(3日間) |
募集背景
IT事業やマーケティング事業、コンサルティング事業など様々な領域で事業を展開し、安定性と成長性を兼ね備えている当社。クライアントからの依頼の増加に伴い、育成を前提にセールスマーケティングを積極採用します！
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！ポテンシャルや人柄重視の採用です！≫ ■学歴不問、第二新卒OK ■経験不問 ≪一つでも当てはまったらぜひご応募ください≫ □今の環境を変えたい方 □アドバイスを素直に聞ける方 □目の前の業務にまじめに取り組める方 □営業スキルを身につけたい方 □20～30代の仲間と一緒に働きたい方 □待遇や福利厚生が整っている会社で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ケアライフワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階 |
| 事業内容 | ≪20～30代が活躍！人柄重視の採用です≫ ★面接1回★各種手当充実★残業月7時間以下 ★UIターン支援あり★社内イベント充実(全額会社負担) ■ITソリューション事業 ■マーケティングソリューション事業 ■Webマーケティング事業 |
| 代表者 | 崎山 一郎 |
| URL | https://www.carelifeworks.co.jp/ |
| 設立 | 2014年10月22日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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