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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【熊本/転勤なし】DXアプリ開発◆微経験OK/残業11h/定年後再雇用制度有/キャリア相談専門部署有
<残業月11h・有給取得率80%超/希望を最優先に案件アサイン!COBOL経験からAI案件参画まで実例あり/AR・VR・XRなど最先端案件多数/資格取得支援あり/生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○>
■仕事内容:
・半導体メーカーにおける大手メーカー製品生産のデータ活用基盤とDXアプリ開発。
■担当フェーズ:
・詳細設計、実装、テスト
■開発環境:
・Python、SQL、C#、Snowflake
■教育体制・サポート:
・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり
・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム
・自社ツール「HQ」を活用したキャリア診断・成長支援
・資格取得奨励金(5,000円~10万円)、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
■働きやすさ:
・平均残業11h/年間休日125日
・転勤なし/有給取得率80%超
・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可
・原則チームでの案件参画のため安心○
■生涯エンジニアを実現可能:
・定年後(60歳)も再雇用制度あり
・50代後半・マネジメント経験なしでも挑戦が可能
・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能(AIやVR・XR領域など)
■充実したスキルアップ制度:
月に1度、任意参加で勉強会を行っており、言語や資格ごとに20講座を実施。講師は当社のベテランエンジニア。興味のある分野に参加いただくことが可能です。また資格取得支援制度も充実しており、約300ほどの対象資格において、奨励金を支給(5000~10万円)、同資格2回までなら受験料も支給しております。他にもリーダー研修や、ヒューマンスキル研修など幅広い研修を実施。
■当社について:
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2000名を超え、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F・9F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(熊本県) 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■配属は福岡拠点ですが、就業先(案件)は熊本県ですので、福岡オフィスに通えなくてもOKです。 <転勤> 無 ■転居を伴う転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当: ・残業手当:1分単位で支給 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者5,000円/子一人10,000円 住宅手当:■家賃補助(当社規定あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■企業型確定拠出型年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会 ■資格取得補助金 ■資格取得報奨金 <その他補足> ■転居費用支給(当社規定あり) ■インフルエンザ予防接種手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど) ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ※プロジェクト先による ■休暇: ・GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/バースデー休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの言語での開発経験がある方 ・Python/SQL/C# ■歓迎条件: ・Snowflake上での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR&D(研究開発)を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 13,219百万円 |
| 従業員数 | 2,409名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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