契約社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪市/転勤無し】片道45分圏内の現場メイン/注文住宅の施工管理★年休120日/残業20H
■仕事内容：
注文住宅の施工管理をお任せいたします。各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理、工期の調整等行っていただきます。分業化により、資材の発注業務は社内の専門スタッフが行うため、現場での家づくりに集中することが可能です。
※建築現場は当社本社（大阪市旭区）より片道45分圏内です。
※社用車の支給もありますのでご安心ください。
■社風：
20代～50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます!
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
■働き方・働きがい：
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。
あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間終了後に正社員登用となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ Osaka Metro 今里筋線 新森古市駅 2番出口より徒歩約4分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 固定残業手当/月：76,900円～179,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,900円～879,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収｜450万円～1,050万円 ■月給｜30万円～70万円 ※固定残業代76,900円～179,300円/45時間相当分を含む ・経験・能力を考慮の上決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■服装・髪型自由 ■企業型確定拠出年金 ■スポーツジム無料利用（JOY FIT） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日120日以上 GW休暇(3日) 夏季休暇(9日) 年末年始休暇(9日) 自由取得休暇(5日) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・戸建て住宅の施工管理経験が4年以上ある方 ■歓迎条件： ・建築の大学、専門学校を卒業した方 ・宅地建物取引士、資格保有者優遇 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Gハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-23-12 |
| 事業内容 | ■特徴： ・大阪市旭区を拠点に注文住宅を建築する住宅会社です。 ・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります. ・『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻き起こします。 ・2019年度2億円（6棟）から2024年度44億円（116棟）5年間で22倍と、成長率+222%（2022～2024年比）の急成長を達成。 ・2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しています。 ■ミッション： ・ミッションは「あらゆる人の暮らしをより自由に、より豊かに」です。所得の大小に関係なくできるだけ多くの人々に、日常がより自由になり、より豊かになる本物の住宅を提供するということです。 ・Gハウスにしか出来ない高性能で日常のあらゆるストレスを解消し、家事を減らせる高い設計技術と家事ラク設備をうまく活用し、日常から家事の労働やストレスを大幅に無くすことのできる家。電気代が高騰して家計を圧迫する時代でも、屋根に搭載した太陽光発電システムによって、クリーンなエネルギーを生産・活用し、省エネ技術で毎月の光熱費を大幅に削減し経済的な自由が得られる家。そして雑誌に掲載されるようなオシャレなインテリアの中で心地よく美しい日々を送れること。これら全てが1つの家で実現できる。それがGハウスの家です。 ・私たちは家を売っているのではなく、住む方の暮らしとこれからの未来を提供しています。 ■ビジョン： ・ビジョンは、2026年度までに売上高100億円、2030年までに売上高500億円を達成することです。これを目指すとは、それだけ多くのお客様に信頼されて選ばれる企業を目指すということであり、それだけ多くのお客様の人生や暮らしに貢献できる素晴らしい企業になるということです。 ・ビジョンを達成するための最重要要素は人材だと考えています。優秀な人材が働きやすい環境づくりのために力を入れております。 |
| 代表者 | 趙 晃啓 |
| URL | https://g-house-recruit.com/ |
| 設立 | 年1957年03月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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