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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【愛知・栄】アフターメンテナンス（デザイン戸建住宅）※Web面接可／完全週休2日制／売上高最高更新中
～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います～
■業務内容
自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検があり、そのタイミングは1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問していただきます。担当物件は1週間に10～15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当していただきます
【具体的には】
<業務特徴>
メンテナンスといっても特殊な技術や知識は必要ありません。2年点検までは「クロスの継ぎ目が浮いてきた」「建具が少しズレきている」などが大半です。クロスのちょっとした補修であればパテを使ってコーキングし、建具の調整は金具のネジをドライバーで締め（ゆるめ）ます。難しいことはありませんので、入社後でも十分に覚えていただけます。
〈求められるスキル〉
大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。
■はたらく魅力
<プライベートの時間も確保しやすい>
◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。
＜働きがいのある制度設計＞
目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。
※下記もご覧ください！
会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～307,950円 固定残業手当/月：57,500円～92,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ※インセンティブあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、9月） ■年収例： 年収500万円（25歳・入社2年目／月給25万円＋担当物件手当＋資格手当＋賞与） 年収700万円（35歳・入社3年目／月給36万円＋担当物件手当＋資格手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり ■OJTあり ■資格取得祝い金、資格手当あり ＜その他補足＞ ■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） ■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり） ■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度 ■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など） ■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円） ■シナジー手当 ■年2回の表彰制度および表彰特別手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：完全週休2日制（火曜・水曜） 休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※その他社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ～以下のような方を歓迎します～ ・住宅は好きだけど、営業は自信がない・・・という方 ・人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方 ・マンション管理の仕事が忙しく、「プライベートの時間が欲しい」と思っている方 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験のある方 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方 ・建築に関する知識があると仕事に活かせます（特に木造住宅）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
| 事業内容 | ◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 ■強み ①デジタルマーケティングによる集客力：テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で＋553.5％を達成しました。 ②デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力：設計士＝デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。 ③「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム：デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。 ④住宅版SPAモデル（製販一体の強みとシナジー）：顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。 ■成長実績 ・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ） ・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位（2020年〃） ・2021年2月東京マザーズ上場（現：東証グロース市場に移行） ・2021年12月名証二部上場（現：名証メイン市場に移行） |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 40,185百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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