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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
クリエイティブプロデューサー◆企業ミュージアム、展示会などの空間プロモーションなど◆受賞歴多数◎
【多様なプロジェクトをリードできる/企業ミュージアム、展示会、イベントなどの空間プロモーションなど】
■業務内容:
モビリティ・ライフ事業のプロデュースチームでは、多様なプロジェクトをリードできる「クリエイティブ・プロデューサー」を募集しています。
プロデュースチームの活動領域は広く、CI/VI、グラフィック、ムービーなど多様なデザイン領域において顧客とクリエイティブとをつなぎ、プロジェクトの企画から制作進行管理、アカウントまで、トータルにプロデュースし成功へと導く仕事です。
特に様々なクリエイティブが集合する空間プロモーション(企業ミュージアム、展示会、イベントなど)の割合は多く、さらに力を入れていきたいと考えています。
クリエイティブ・プロデューサーとして、「プランナー」もしくは「スペースデザイナー」「一級建築士」の経験のある方、コミュニケーションを大切にし、チームビルディングマインドのある方をお待ちしています。
参考事例1
2021年に誕生したブリヂストンのコーポレートフォント「Bridgestone Type」の展示スペースのデザイン、映像を制作しました。
参考事例2
ブリヂストンの東京都小平市にある研究開発拠点「Bridgestone Innovation Park」の最初の施設として、2020年11月にオープンした「Bridgestone Innovation Gallery」。
アクシスでは、コンセプト開発、デザイン、展示コンテンツ制作から、パンフレット、ウェブ、ユニフォームなどトータルプロデュースを行いました。
■当社の特徴:
・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信(雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営)や、直営店舗運営(ライフスタイルショップ)等多様な事業を行っています。
・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。
・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 在宅勤務については試用期間後、申請の上許可制となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-17-1 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 390万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 222,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢・スキルに応じた社内規定がございます。 *想定年収には20時間分の残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養配偶者月1万円、子1人月5千円 住宅手当:社内規定あり(2万円~) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTによる研修があります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■社品販売制度 ■役職手当 ■育産休制度※取得実績あり ■私服通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5~6日) ■有給休暇(入社半年経過時点で10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザインを学び、クリエイティブの業務経験のある方 ・プランニング能力、与件や考えを整理し企画書を作成できる方 ・自身のスキルを当社のクリエイティブと連携し展開できる方 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint 必須) ■歓迎条件: ・Illustrator、PhotoshopなどAdobe系ソフト、CADが使用できる方 ・普通運転免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 事業内容 | 【同社の一番の強みは「人」です。会社の未来を、ITの未来を動かす一員になろう!】 ■事業概要: システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。 ■事業内容: システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363) ■ビジョン: エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、良い商品を提供する」という立場に拘っています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を活かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。 ■特徴: 設立以来常に黒字を維持しています。2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。 ■組織風土: ・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。 また、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。 ・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話が出来る機会があります。 ・人財、つまり会社のメンバーひとりひとりの力を大切にしています。常に助けあい、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。 「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,430百万円 |
| 従業員数 | 496名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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