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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
名古屋◆法人営業/スタンダード上場/暮らしに欠かせないセンサメーカー/自動車・医療分野など幅広く活躍
【スタンダード上場/各種センサの設計製造販売を手掛けるニッチトップメーカー/海外シェアの80%を占める製品有】
東海から西日本エリアの企業(車載中心、その他産業機器)に対する当社製品の営業活動。
製品PR、プレゼン資料作成、技術対応、見積り、売上、与信、納期管理、新規顧客開拓、マーケット調査などが業務内容となります。
【具体的に】
 ■国内営業 
■海外企業との取引・やり取り
┗やり取りはメールや電話・オンラインツールなど 
┗日本語ができるスタッフとのコミュニケーションのため、語学力不要(あれば活躍の幅が広がります!)
 ■ルートセールス(車を使用もあり)
 ■新規開拓
┗新規営業は3~4割/飛び込みアポなどは基本ナシ!
 1日3,4社を訪問し、担当顧客ごとに個別で立てた予算の達成を目指します。
【1日の流れ】
▼8:30 出社、ミーティング 
▼9:00~12:00 ・営業管理業務 ・顧客訪問、関係会社・工場訪問(半日出張、終日出張、宿泊出張もあり) 
 問題・課題解決ミーティング(社内外含む) 
 報・連・相のレポーティング業務 
▼12:00~12:45 昼食
▼12:45~17:15 上記内容と同じ
【取扱製品】 
暮らしに必要不可欠である自動車や電化製品、火災報知器などの温度センサを扱っています。
自分が生活している中で使用されているのを目にできたときや、一般的に販売されているのを見かけたときに嬉しさと誇りを感じられます◎
【配属先情報】
人員:6名(男性営業員5名 女性インサイド1名)
年齢:30~50代
【当社について】
温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。
半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
海外拠点でも製造・販売しており、グローバルに活躍しております。
また、医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。
新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。 ※有給は試用期間終了後に付与いたします。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋出張所 住所:愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル304 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> ※移転も検討中 <転勤> 当面なし | 
| 給与 | <予定年収> 430万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~383,000円 <月給> 243,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(夏季・冬季) ■前職の給与や能力・経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与4か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 家族手当:子供手当…子共1人1万円/月 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 期間…3ヶ月目安 製品理解を深めるため、千葉県の自社工場にてセンサにおける基礎知識の研修や、OJT中心の実践的な研修を行います。 ■その他 職階別研修、海外若手研修制度など <その他補足> ■財形年金貯蓄 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■役職手当(該当者のみ) ■出向手当(該当者のみ) ■PC貸与 ■ケータイ貸与 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆完全週休2日制 ◆長期休暇(年末年始休暇) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(5日関連の長期有給取得も推奨) ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇 など | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーション能力がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・法人営業経験のある方(業種不問/経験3年以上の方)※電子部品業界経験者なら大歓迎 ・電話対応力がある方 ・基本的なPCスキル(メール、Excel、Word、PowerPointなど)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・センサなど電子部品に興味がある方(多種多様な業界のお客様に興味がある方) ・グローバルに活躍したい方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | SEMITEC株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒130-8512 東京都墨田区錦糸1-7-7 | 
| 事業内容 | 【スタンダード上場/カテーテルや温度計、車等様々な製品に導入しているセンサメーカー】 ■事業内容: 電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。 (1)各種センサ(バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ) (2)サージアブソーバ(シリコンサージアブソーバ、バリスタ) (3)電子デバイス・その他(パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール) | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.semitec.co.jp/ | 
| 設立 | 年1958年3月 | 
| 資本金 | 773百万円 | 
| 売上 | 23,232百万円 | 
| 従業員数 | 206名 | 
| 平均年齢 | 40.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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