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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
新規事業のプロジェクトマネージャー／事業発見～収益化まで＜伝統工芸を世界に発信＞グローバル企業で活躍
■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■
■採用背景：
新規事業（新カテゴリ・新店舗・体験／イベント・越境EC等）の創出とスケールを加速するため、0→1／1→10を一気通貫で推進できるリーダーを募集します。
■ミッション：
事業機会の発見～検証～収益化までをP／L責任を持って推進し、売上・粗利・顧客体験の最大化を実現する。オンライン（Shopify D2C）とオフライン（直営店舗/ポップアップ）の統合オペレーションを設計・運用する。
■業務内容：
◇新規事業の企画／検証：市場・競合・顧客インサイト調査、仮説設定、PoC／小規模実証、KPI設計
◇事業計画、P／L管理：売上計画、予実・在庫・粗利管理、ユニットエコノミクス改善
◇EC／店舗の立ち上げ・運用：Shopify構築・アプリ選定・テーマ運用・越境／免税対応
◇POS／在庫・受注・物流（WMS／3PL）連携、店舗導線・MD／ディスプレイ最適化
◇プロジェクトマネジメント：スケジュール／タスク／リスク管理、社内外ステークホルダー調整、ベンダー折衝・契約
◇集客計画の設計：オンライン（SEO／CRM／広告／アフィリエイト）×オフライン（イベント／POP UP／体験）の統合設計、効果測定
◇仕組み化／標準化：業務プロセス、オペレーション手順、ダッシュボード整備、ナレッジ化（例：新カテゴリ立ち上げ、体験コンテンツ、ポップアップ、B2B卸・法人コラボ 等）
■組織構成：
＜Brand Division＞
・人数…6名
・男女比…1：2
■歓迎条件：
◇越境EC、免税対応、インバウンド向け施策の実務経験
◇CRM（メール/LINE等）・LTV改善、リピート設計の実務
◇GA4・Looker Studio等での可視化、簡易SQL／ノーコードETLの経験
◇ポップアップ出店／新店舗立ち上げ経験、3PL・WMS導入経験
◇英語でのリサーチ／メール対応
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-3-8 ベッコアメ浅草ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～441,900円 固定残業手当/月：71,500円～138,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（総合職のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額25,000円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 クリスマスおよび夏季休暇（12月～2月の間で3日間選択制）、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇プロジェクトマネージャー経験（2年以上）※複数関係者を束ね、期限内に成果を出した実績 ◇EC／実店舗の両方に関する実務理解 ◇Shopifyの運用経験（テーマ編集、アプリ連携、商品・在庫・受注・配送設定の実務） ◇店舗運営の基本（MD／在庫／レジ・POS／売場改善／店舗KPI） ◇基本的な数値管理力（売上・粗利・在庫回転・CPA／ROAS等）とExcel／スプレッドシート実務 ◇ベンダー／パートナーとの交渉・契約実務、ガバナンス遵守（法務／景表／個人情報 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TAIMATSU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1-3-8 ベッコアメ浅草ビル8F |
| 事業内容 | ■企業について： 当社は、日本の伝統工芸を再定義する企業です。世界中から集まった多様なバックグラウンドを持つメンバーが、革新的な視点で伝統工芸の可能性を追求しています。 私たちが生み出すサービスやプロダクトは、伝統の魅力を最大限に引き出し、グローバルに発信しています。 当社は、124カ国以上で販売実績を持ち、35カ国以上の多様な背景を持つ従業員が共に働くグローバル企業です。現在、世界中で5店舗を展開し、全店舗で平均4.9以上という高い評価をいただいております。 ■CEOについて： 台湾出身で文化的な町への憧れから2010年に来日し、浅草を拠点に活動。学生時代から語学力と広告業界での経験を積み、デジタルマーケティングやインバウンド事業に携わる中で、日本の伝統工芸の衰退に課題を感じました。2020年、取締役のジャックとともに「MUSASHI JAPAN」を立ち上げ、和包丁や日本酒を通じて日本の魅力を世界に発信。伝統工芸を現代に合わせて再定義し、次世代に継承するビジョンを持っています。行動の信条は「Act,and God will act.」。社員の9割以上が外国籍という多様性を活かし、伝統と革新を繋ぐ挑戦を続けています。 ■主な事業内容・ブランド： ・和包丁事業：MUSASHI JAPAN 和包丁を中心とした伝統工芸品ブランド。オンラインにて世界50か国上で販売。 ・日本酒事業：YOKAI JAPAN 妖怪をテーマにした日本酒バーなど。 ユニークな文化体験を提供。 ・修行型体験事業：FUJI JAPAN 「整える旅」を提案する文化ブランド。修行型体験を通じて日本文化を体感できる。 ■特徴： ・伝統 × グローバル × デジタルの融合。 ・若い企業ながら、広告・マーケティング・ブランディングに強み。 ・和包丁や日本酒など、日本文化の象徴を新しい形で世界に届ける。 ■数字で見る当社： 販売実績国内数：124か国以上／従業員数：35か国以上／実店舗数：13店舗／レビュー平均評価：全店舗4.9以上／ブランド数：3 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tai-matsu.jp/ |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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