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【株式会社D2C】【新潟】広告業務サポート/リーダー候補◆正社員・土日祝休・平均残業月15時間程<事務業務の経験歓迎>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社D2C 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38973595
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【新潟】広告業務サポート/リーダー候補◆正社員・土日祝休・平均残業月15時間程<事務業務の経験歓迎>


~電通×NTTドコモ共同出資企業/ネット広告領域が未経験の方でも基礎から学べる環境~

■仕事内容:
D2Cオペレーションセンターは、現在宮崎・沖縄・新潟に拠点を持ち、東京本社と連携して多様な業務を行っています。
本ポジションでは、以下のような業務を担当いただきます。

■具体的な業務:
1、請求関連業務
・請求データの入力・確認を行い、請求書の発行・送付を担当

2、受発注および契約関連業務
・広告の受発注管理、契約書関連の管理を行う

3、レポート業務
・広告配信の実績データを集計し、配信実績レポートや掲載報告書を作成する

4、入稿管理業務
・広告配信システムへの入稿設定、計測タグの発行管理、営業の問い合わせ対応

5、営業サポート業務
・営業担当からの依頼を受け、以下のサポート業務を行う
・レポート業務(内容は3.を参照)、入稿管理業務(内容は4.を参照)、営業活動に関する事務処理・報告書類の作成など

6、チームの業務管理
1~4の業務における進捗管理/業務改善/新規業務の移管調整など

■このポジションで働く魅力:
◇成長を続けているネット広告領域のスキル/経験を、未経験の方でも基礎から学べます。

◇事務部門に必要な知識やスキル全般を身につけられます。

◇論理的思考、問題解決力、業務遂行力など、どの業界でも活かせる汎用的なビジネススキルを身につけられます。

◇スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。

◇希望に応じて、業務効率化(RPA、マクロ、プログラムの基礎など)を習得できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F
勤務地最寄駅:新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
2023年9月に開設したばかりの新潟オフィス
新潟駅から徒歩1分、新築のきれいなオフィスです。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
355万円~544万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~340,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
242,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:臨時手当(物価高騰に伴う支援手当/月額20,000円)
■賞与:あり
■給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限15万円/月)※会社規定有り
家族手当:補足事項なし
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ※正社員のみ

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラムあり・トレーナー×トレーニー制度)

<その他補足>
■育児支援手当(諸条件あり)
■NTT企業年金基金
■NTTグループレクリエーションサービス
■各種クラブ活動
■インフルエンザ予防接種補助
■定期的な1on1面談の実施
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始6日
■有給休暇:上記以降は1年経過ごとに付与
■各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など)
■リフレッシュ休暇(1年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCを利用したオフィスワーク経験
(メール、チャット、オフィスソフト等を使った事務業務の経験)
・4~5人以上のチームリーダー経験

■歓迎条件:
・営業事務経験(事務業務と並行して各種調整やスケジュール管理ができる方)
・Excelの関数やマクロを使用した業務経験
・Google スプレッドシートを使用した業務経験
・担当ラインのパフォーマンス向上を推進しPDCAサイクルを構築・主導した経験
・広告知見、広告業界での経験 (特にパフォーマンス広告)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社D2C
所在地 〒105-7314
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング
事業内容 ■D2Cグループとは?
ドコモ、電通、NTTアドの共同出資で誕生したデジタルマーケティングの会社です。もともとは世界初のモバイル広告の会社として、モバイル上の広告枠の販売やメディアレップとして事業を拡大。現在はD2Cグループとして「WE PRODUCE」を理念として掲げ、お客さんの課題を「ドコモデータ」を軸に様々なソリューションで解決する『データマーケティングカンパニー』として事業を展開しています。

■グループ構成と武器
現在D2Cグループは「カンパニー制」となっています。異なる事業領域を抱え、課題解決の幅はもちろん多様なプロフェッショナルな社員が活躍しているのが特徴のひとつです。広告業界の中でも、国内有数の利用者数を誇る「ドコモ広告」を扱うプロダクトサイドの仕事と、広告代理店として課題解決に関するプロデュースサイドの仕事の両方を「軸」にしている組織は珍しいかつ強力な特徴なのではないかと思っています。群雄割拠、競合も多いデジタルマーケティング業界。その中でも設立から20年以上、独自性と柔軟性を兼ね備えた組織体で成長を続けているグループです。

その中でもD2Cグループの特徴的な武器は「ドコモデータを軸にしたマーケティング支援ができる」ことだと思います。約1億(※)の登録者情報をもとにした「量」と「質」の両側面で高い価値を持つドコモデータをもとに、広告配信機能の開発からお客さんの販促支援など、広告やマーケティングに関する事業を複数展開しています。
※2024年6月末時点のdポイントクラブ会員

・プロダクトカンパニー
株式会社D2C

・プロデュースカンパニー
株式会社D2C R
株式会社D2C ID

・新規事業(海外領域)
株式会社D2C X
代表者 高橋 英行
URL http://www.d2c.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 3,480百万円
売上 -
従業員数 813名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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