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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【ファミリーマート本社】マーケティングリサーチ/経営・プロダクトをリード/リサーチ会社出身者活躍中◎
■業務内容
・MD戦略立案・遂行、マーケティング戦略立案・実行をするために障壁となる問題を抽出し、アクションするための課題設定、仮説構築、検証を行う
・商品・マーケティング・経営企画部門などの関係部署からの問題に対して、適切なリサーチ/データアナリティクスデザインへ落とし込み、必要な情報を収集・分析する
・データ経営に向けた、社内へデータを起点としたアクションができるよう、関係部署へリサーチ・データ分析の仕組み作りを主体的にリードし実装する
■業務詳細
・関係部署と連携し、問題の整理、課題抽出、課題設定、仮説構築をリードし整理
・市場動向・自社/競合施策に関するデータ収集・分析計画~実行
・調査計画書の作成、調査票設計・集計・レポート作成
・商品・マーケティング・経営企画部門などと協業しながら適切なマーケティングリサーチ・データアナリティクスの計画~実行
ex)
- 戦略策定における消費者・市場調査、購買データ分析
- 消費者実態把握・ニーズ・カテゴリ探索調査
- 商品開発に関わるコンセプト検証、商品評価調査
- キャンペーンプロモーション効果検証、、購買検証分析
- コーポレートブランド調査
- POSデータ・ID-POSデータ・マーケットとデータ分析 など
・外部の調査会社との各種調整(実査パートのみ、企画・設計、集計・分析は自社で行う)
・各種多様なデータを用いた、消費者トレンド、インサイトの発掘
・チームメンバーの育成、組織体制強化リード、サポート
・DX関連の業務推進
■組織構成
14名で、相談役(全体を管理する簡易なプロジェクトマネジメント)、監修(全体をリードして進める役割のリーダー的ポジション)、主担当(主に手を動かして設計・集計・分析のためのレポート作成など)などの各業務を割り振って担当しています。
■業務のやりがい
社内の事業・部門、外部リサーチ会社と連携しながら、定量・定性調査などの様々な手法を活用し、経営・事業・プロダクト上の重要な課題設定、課題解決策に関する仮説検証などの分析企画立案、社内外のデータを活用した分析、レポーティングからアクションへの落とし込みまでのプロセスをリードできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~555,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 351,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職年収等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収には地域手当が含まれます。 ※管理監督者級での採用となる場合は残業代の支給は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで) 住宅手当:地域手当として支給 寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修 等 <その他補足> ■共済制度 ■財形貯蓄制度 ■管理職手当 ■育児勤務制度、介護勤務制度 ■レジャー施設割引 ■ライフプラン支援金制度(確定拠出企業年金) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(入社日に付与、入社月によって変動)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・大手リサーチ会社、シンクタンク・コンサルティング会社、またはメーカーにおける各種マーケティングリサーチ実務経験(5-10年程度) ・関係部署と連携し、課題設定~仮説構築、検証、実行までをリードした経験 ・マーケティング・データ分析の計画~実務経験 ・実購買データの計画~分析経験 【歓迎】 ・FMCG領域でマーケティングリサーチ、データアナリティクスを行った経験 ・BtoC商材において、マーケティング戦略を実施した経験 ・Pythonを用いてデータ分析・解析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末) (2023年2月末) ■同社が大切にする3つのこと: 1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。 2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。 3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。 ■同社を取り巻く環境: 少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■同社のこだわり: ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 貴司 |
| URL | http://www.family.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 16,659百万円 |
| 売上 | 2,957,564百万円 |
| 従業員数 | 5,574名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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