正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【北品川/リモート可】大規模リノベーション設計◇IT×暮らしを提案する企業★自社開発案件★土日祝休
\サウナ、ワークラウンジ、カフェが併設される施設や、無印良品監修の物件に再生★現場調査~設計監理まで一気通貫して担当できるポジション/
■業務概要:
一棟や複数フロアにまたがる大規模なリノベーション案件や、自社が購入または借り上げた建築物をリノベーションし、収益化するプロジェクトなどにおいて、“設計”業務を担当していただきます。
設計職は、会社の思想や価値観を空間として体現する「プリンシパル(象徴)」としての重要な役割を担います。
現場調査から設計監理までを一貫して担当し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進していただきます。
■業務詳細:
▽計画:プロジェクトの土台作り(スケジュールおよびタスクの整理、目標設定)
▽設計:空間コンセプトと機能性の両立(与条件を踏まえたデザインやユーザビリティを検討・提案していく本業務の中心となるフェーズ)
▽工事:現場マネジメントと進捗共有(設計内容を正確に施工へ落とし込み、進捗と品質を管理)
■案件例:
サウナ、ワークラウンジ、カフェが併設されているコリビングレジデンスや無印良品監修の物件などの面白いプロジェクトに参画することができます。
▽詳しくはこちら:
<https://lp.livingpass.goodrooms.jp/goodroomresidence>
<https://office.goodrooms.jp/>
■働き方
オンラインやクラウドツールを積極的に活用しており、場所に縛られずに個人の裁量で働ける環境です。自社案件のためスケジュールに余裕を持たせることができ、月の残業時間は20~25時間程となっています。年間休日120日・土日祝休みなので、ワークライフバランスを大切にすることができます。
■会社概要
グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングスグループの一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3階 勤務地最寄駅:京急線/北品川駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則なし(事業運営上必要が生じることはあるが、本人の希望を尊重します) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,448円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:34,162円~48,448円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 254,162円~408,896円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※一級建築士をお持ちの方はご希望を踏まえてご提案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。 <その他補足> ■表彰:バリュー賞(事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの)※毎月 勤続表彰(10年勤続) ■制度:リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度)※勤続5年、10年、以降5年毎 ■コミュニケーションツール:Google系ツール(Gmail/Googleスプレッドシート/Googleスライド等) ■携帯、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理) ※平均有給取得日数(2022年度実績)…13.5日 ※育児休業取得率(2022年度実績)…女性100%、男性50%(全体80%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈必須〉 設計の実務経験(内装・店舗・リノベーション等) AUTOCADの使用経験 〈歓迎〉 資格:1・2級建築士、PMP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル 5F |
| 事業内容 | グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングス(東証グロース)の一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。 Mission:どこにもない、ふつう Vision :The Next Standard 『どこにもないふつう』を作りつづけることが、私たちにとって最も大切事なことです。 創業時から一貫して『従来の枠にとらわれない、新しい暮らし方』を提案し続けてきました。 1.リノベーションブランド『TOMOS』 賃貸住宅なのに無垢床の部屋で暮らせる「驚きと心地よさを提案する」 2.自社メディア『goodroom』 おしゃれな賃貸物件を紹介し「古くても魅力的なリノベーション物件との出会いを提案する」 3.多拠点サブスクリプションサービス『サブスくらし』 定額で様々な場所に住め「旅するように暮らす自由なライフスタイルを提案する」 いずれも自社で企画開発と運営を行う一気通貫の提供体制を構築しており 内部にナレッジを蓄積しながら、事業同士を有機的に繋げて発展させることで ポジティブな相互作用をもたらすビジネスモデルへと進化してきました。 また、深刻化する社会課題である「空き家問題」を解決しつつ ユーザーの負担軽減と豊かな住環境を提供する新規事業として シェアリングエコノミーと遊休不動産の活用を組み合わせた 『ライフスタイルレジデンス事業』をスタートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goodrooms.jp/corp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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