正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【松阪・生産技術】設備設計@自動車に不可欠な製品(カーボンブラシ)のトップメーカー
~設立70年以上の老舗企業/フレックス制度有で柔軟に働ける◎/年休120日~/国内シェア60%を誇る国内屈指のニッチトップメーカー
■特徴・魅力:
自動車や電化製品などの直流モータに不可欠なカーボンブラシ、燃料ポンプ用カーボンコンミテータ、粉末冶金による精密機械部品の製造で世界的に評価されるメーカーです。70年以上の歴史を持ち、国内自動車用カーボンブラシで60%以上の市場シェアを誇ります。
■職務概要:
自社生産設備の設計、改善業務に携わって頂きます。設備は一部外注ですが、基本的に自社の生産設備は内製しています。
■職務詳細:
・設備設計・開発
生産プロセスに必要な専用設備の設計・開発を担当。設備開発目標を達成するため、設計~組立・調整・評価まで一連の業務を実施。必要に応じて外部ベンダーとの折衝や仕様調整も行います。
・工法開発
製品構造や材料を踏まえ、最適な加工方法を検討・開発。開発部門と連携し、初期段階から高品質かつ低コストな製造プロセスを設計。
・工程設計
当社製品を効率的に生産するための工程設計を担当。工場レイアウトや生産ライン構築を計画し、設備配置・搬送システム・人員配置を最適化。
※仕事の割合:設備設計がメイン業務です。割合は設備設計:工法開発:工程設計=5:3:2程度。
※土日/夜間の対応は基本的にありません。
■組織構成
生産技術部には26名在籍。20代~50代まで幅広く活躍中。
■働き方
年間休日数:120日
残業時間:20Hほど
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)
有給平均取得率:15.1日
■海外拠点支援
海外に5工場を保有しており、出張で海外製造ラインの立上げ/改善等を行うこともあります。(現地に日本人スタッフ在籍のため、英語不要)
※海外出張は年1回あるかないかの頻度(主に米国)。
※海外出向は会社推薦ですが、ご本人の意向を優先します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 6ヶ月の試用期間あり <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松阪広陽工場 住所:三重県松阪市広陽町30 松阪広陽工場 勤務地最寄駅:紀勢本線/徳和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(月額上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 ※階層別研修、通信教育なども用意しています。 <その他補足> 制度/退職金制度、慶弔見舞金 組合/労働組合有 施設/社宅(単身、世帯) 松阪市内 福利/会員制リゾートホテル(法人契約) 活動/好きな人が集まって、フットサルや釣り、卓球をしています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日/完全週休2日制(当社カレンダーによる) 長期休暇(GW 、夏季、年末年始) 休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、やすらぎ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械や設備設計のご経験のある方 ・設計開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・CAD(2D、3D)のご経験のある方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トライス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0204 三重県松阪市櫛田町1105-2 |
| 事業内容 | ~自動車用カーボンブラシで国内トップシェア。固有技術/開発体制を強みとした優良自動車部品メーカーです~ ■事業内容: カーボンブラシ、カーボンコンミテータ、電気接点、カーボン軸受、炭素構造部品、 抵抗体、 焼結軸受、焼結機械部品、その他自動車用電装部品の開発・製造 ■製品紹介: カーボンブラシは世界的なブランドとして国内及び世界の主要メーカーの自動車に搭載されています。また、カーボンブラシで培った技術を さらに優れた製品開発に活かし顧客ニーズにも応えています。 ブラシ単体だけでなく、ホルダーアッセンブリーとしても製品納入を行っています。 ■同社の特徴: ・国内自動車用カーボンブラシにおいては60%以上の市場シェアを持っています。その評価を支えているものは、 研究開発へのたゆまぬ姿勢。中でも、物体表面における摩擦・摩耗・潤滑に関する科学・技術「トライボロジー」の 研究には、いち早く取り組んできました。このトライボロジーに由来する社名「トライス」を掲げた私たちは、これからも小さな、しかし大切な部品一つひとつにこだわり続けます。 ・開発部門は、顧客であるモータメーカー・自動車関連メーカーからの依頼を受けて開発を行うチームと、試作、新事業向け開発、材料開発の各チームに分かれ、直近の課題だけでなく、将来を見据えた先行開発にも取り組んでいます。社内には「音」の問題に取り組むための防音室をはじめ、モータの出力プロファイルを確認するスタータ出力試験機や、材料開発を行うための様々な試験・測定・分析機器も多数取りそろえ、顧客とともタイアップしながらメカニズムの解明やノウハウの蓄積を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tris.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 283百万円 |
| 売上 | 10,140百万円 |
| 従業員数 | 411名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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