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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【広島】設備保全◆出張・転勤無/年休141日/50代活躍中/手厚い福利厚生/自動車部品メーカー
◇◆即戦力として活躍できる設備保全職/充実した福利厚生と資格取得支援でさらにキャリアアップを目指せます!!/年間休日141日/通勤にかかる高速代補助あり◆◇
■採用背景:
当社は自動車用エンジンピストンの製造工場で、設備保全職を新たに募集しております。メンテナンスや予防保全の体制を強化するための増員です。
■業務内容:
自動車メーカー等へ向けて製造しているエンジンピストンの製造工場で、設備保全職として製造ラインの製造設備、敷地内インフラの修理・保全をお任せします。
・生産設備(鋳造ロボット、NC旋盤など)の修理、保全
・工場内における電気機器の設置・修理/交換
・敷地内のインフラの修理・保全
■配属組織:
主任1名、メンバー8名が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
年末年始・GW・夏季休暇には最大11日の長期休暇もございます。業務が入った場合は基本的には代休・振休の取得をしていただきます(休暇が取得できない場合は休日出勤手当を支給)
また有給の取得も柔軟に対応が可能で平均月1回利用されています(全社平均実績)。
■就業環境について:
・永年勤続表彰や住宅補助などの福利厚生が整っています。社内の風通しも良く、社風・雰囲気は完全に日系の企業です。働きやすさが整っている企業です。
・通勤高速代支給もあり(条件あり。道のり30km以上、山陽道のみ、通常料金の半額相当)働きやすさの改善を加速しております。
・入社後しばらくの間は教育のため常日勤シフトでご勤務いただきます。
・残業は月平均20H程度です。
■当社の魅力:
自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はございません。 ※入社後、しばらくの間は教育のため常日勤シフトで勤務 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間27分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:15~18:00(交替制) <勤務パターン> 8:15~18:00 20:15~6:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,390円~225,370円 その他固定手当/月:86,185円~95,855円 <月給> 308,575円~321,225円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には連操シフト手当、食事手当、現業手当、所定外労働手当(20時間/月)、その他夜勤手当、賞与を含む(作業付加手当、時差休憩手当は別途支給) ■賞与:年2回(計5.77ヶ月分 ※2024年実績) ■決算一時金:業績により別途支給有(2024年実績含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月※車通勤の場合は距離換算 家族手当:1人目7千円、2人目以降2千円、配偶者+6.5千円 住宅手当:扶養家族有:1万円/無し:5千円(7年間) 寮社宅:独身者対象 自己負担額5千円~1万円程度(7年間) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時導入教育、階層別教育、業務に必要な資格の取得をサポート(費用等) <その他補足> ■手当各種あり: 連操シフト手当(10,000円)、食事手当(2,500円)、現業手当(3,500円)、作業付加手当(1日500円)、時差休憩手当(1日300円)その他夜勤手当、残業手当 ■通勤高速代支給(条件あり。道のり30km以上、山陽道のみ、通常料金の半額相当、など) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金、マッチング拠出制度) ■資格取得費用補助 ■自己啓発支援制度 ■生命保険団体割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数141日 長期休暇あり(年末年始、GW、夏季いずれも7~10日程度)) リフレッシュ休暇、育児休暇等 年次有給休暇…入社後3ヶ月後に付与。勤続年数により15日~最大20日付与。初年度は入社月に応じ案分付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備保全・メンテナンスのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コルベンシュミット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-2124 広島県東広島市高屋町郷660-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ピストンの開発・製造及び販売 ■当社について: 当社は、小型車から大型トラックまで幅広い自動車のピストンを世界基準で提供している会社です。 産業用エンジンや農業機械、コンプレッサーやレジャービークルなどに利用されるピストンも製造し、産業や暮らしをさまざまなシーンで支えています。 お客様のご要望を叶えながら、高効率で環境負荷低減を実現するピストンの開発を使命と考えています。 次世代の自動車産業や暮らしを創るため、私たちはチャレンジしていくをことやめず常に成長してまいります。 ■当社の特徴・強み: ◇高効率なピストン・システムの開発力 ・アルミニウム製・スチール製ピストンを製造。 ・ガソリン・ディーゼル車だけでなく、ハイブリッド車や代替燃料エンジンにも対応。 ・小型車から大型トラック、産業用エンジン、農業機械、コンプレッサー、レジャービークルなど幅広い用途に展開。 ◇環境性能への配慮 ・CO?削減・排気対策・摩擦低減・熱負荷対応など、環境性能を重視した製品設計。 ・騒音・振動を抑えた軽量・堅牢なピストン設計が強み。 ◇グローバル×ローカルのハイブリッド企業 ・外資系企業の技術力と、日本企業の品質・勤勉さを融合。 ・アジア地域の開発拠点、日本国内の生産拠点として高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kolbenschmidt-pistons.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 7,007百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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