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【株式会社プレイド】【リモート可】カスタマーマーケティング◆フレックス制/独自の休暇制度有◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プレイド 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38975796
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【リモート可】カスタマーマーケティング◆フレックス制/独自の休暇制度有◆


~「データによって人の価値を最大化する」/大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業~

■業務概要:
BtoB SaaS事業を展開するプレイドにおいて、カスタマーマーケティングは既存顧客とのエンゲージメントを目的としたマーケティング活動を行うポジションです。
既存顧客に対して最適なマーケティング活動を企画・実行することで、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供します。また、クライアントの事業課題・経営課題の解決や、ユーザーのロイヤリティ向上・LTV最大化に貢献することで、KARTEの価値をさらに引き出し、クライアントの事業成長を支援する役割を担います。

■業務内容の一例:
◇顧客の自走及びスキルアップのためのサクセス/サポートコンテンツの企画、作成
・サポートドキュメント、シナリオテンプレート、オンライン動画
◇顧客のKARTE利活用を促すCRM施策の企画、作成
◇顧客のエンゲージメント、各種サクセス/サポートコンテンツ利用のモニタリング

■ポジション魅力:
・顧客ロイヤルティの向上を通じてリピート購入や継続利用を促進し、長期的な収益性に貢献できる点です。
・顧客データを活用したインサイトに基づく施策により、パーソナライズされた体験を提供し、顧客満足度を最大化させることに伴い、Cross&UpSellを通じて収益拡大を可能に出来ることもカスタマーマーケティングの魅力とも言えます。

■働き方について:
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。

変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,287円~710,869円
その他固定手当/月:17,000円

<月給>
173,227円~330,478円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・通勤交通費:月2.5万円を上限として支給
・固定手当:PLAY-AID Allowance手当
・固定残業代:時間外勤務手当または深夜勤務手当が、それぞれ定額時間外勤務手当または定額深夜勤務手当を超える場合に限り、
その超えた額を差額時間外勤務手当または差額深夜勤務手当として支払う

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2.5万円を上限とする
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍/備品購入補助

<その他補足>
■PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■ベビーシッター利用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始
・休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・toB向けのカスタマーサクセス経験:1年程度以上
・toB向けマーケティングツールの導入支援経験:1年程度以上
・中規模以上のサイトの企画提案や新規構築経験:3年以上

■歓迎条件:
・マーケティング・CRM経験
・データ・テクノロジースキル
・デザイン・顧客体験設計スキル
・資格・アウトプット経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プレイド
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1
GINZASIX10F
事業内容 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。

「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX(顧客体験)プラットフォームです。

■事業内容:
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
「KARTE Datahub」の開発・運営
「KARTE Blocks」の開発・運営
「KARTE RightSupport」の開発・運営
「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など
「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
代表者 -
URL https://plaid.co.jp/
設立 年2011年10月
資本金 3,091百万円
売上 9,825百万円
従業員数 352名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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