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正社員
★20～30代活躍中★ほとんどが未経験スタート★「やってみよう」が合言葉★社長とも気軽にお話ができるフラットな関係★2026年11月にOPENする新店舗の立ち上げに携われる
コワーキングスペース・シェアオフィスの「顔」として、利用者様が心地よく過ごせる空間づくりをお任せします！
＊＊お任せする業務＊＊
◆施設運営・管理
└受付対応、入退館管理、施設内の清掃、備品・売上管理など
◆企画・広報
└月に2～3回行われる交流イベントやランチ会の企画運営、SNSでの情報発信、POP作成など
◆コミュニティ支援
└起業家やフリーランスの方のサポートなど
＼多摩地域にOPENする新店舗の「立ち上げ」に参加！／
入社後は「me:rise立川」で研修を行いながら、新店舗の準備にも携われます。理想のお店づくりに挑戦してみませんか♪
【新店舗はこんな場所！】
近くの大学に通う「学生ベンチャー」と、地域にお住まいのテレワーカーなどが日常的に混ざり合う、ユニークなコミュニティ空間です。「起業を目指す学生」と「経験豊富な経営者」をつなぐイベントを企画するなど、世代や属性を超えた化学反応が生まれる場所を、あなたの手でプロデュースできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「とりあえずやってみよう」が合言葉。アイディアを活かせます】
「言われた通りのルーティンワークだけでは物足りない」という方にこそ、当社の環境はぴったり！今回募集のポジションでは、企画づくりもお任せします。例えば、利用者様同士をつなぐ「ランチ会」など、実際にスタッフの日常の気づきから生まれた企画は数え切れません。「一回やってみよう！」という気持ちを大切に、あなたの挑戦を全力で応援します。マニュアルにはない「自分のアイデアをカタチにするおもしろさ」を、ぜひ当社で味わってくださいね！
【「もう大丈夫」と自信が持てるまで、チーム全員で支えます】
未経験から安心してスタートできるよう、業務内容やお仕事の進め方を自分のペースで身につけられるカリキュラムを整えています。
▼個性を大切にする育成ステップ
◎導入研修
独自の5日間研修プログラム「DAY5」をご用意。当社の経営理念の理解をはじめ、言葉遣いや施設のルールなどの基礎知識も丁寧にレクチャーします。
◎座学×実践のハイブリッド
マニュアルによる座学での学習と、OJTでの実践を並行。疑問はその場で解消できる環境です。
◎一人ひとりに合わせた進行
独り立ちの目安は1〜3ヶ月ですが、明確な期限は設けません。「もう大丈夫」とあなたが自信を持てるまで、しっかりとサポートします。
万全のバックアップ体制のもと、運営や接客力を身に付けていきましょう◎
【一日の仕事の流れ】
▼9:00 出社＆メールチェック
今日のタスクを確認して、元気にスタート！
▼10:00 チームミーティング
売上報告や相談など、社員同士でしっかり共有◎
▼11:30 企画・クリエイティブ
来月のキャンペーンを立案。チラシやバナー作成をすることも！
▼13:00 ランチ
外で食べたり、お弁当を持参したり自由に休憩♪
▼15:00 おやつタイム・雑談
利用者様がほっとできるようなおやつタイムなども企画。会話が弾む大切な時間です
▼18:00 定時退社
残業は少なめ！同期と飲みに行くことも♪
ポイント1「人と話すのが好き」なその性格、才能です！ 日常の会話から、笑顔や人と人のつながりを作るお仕事♪
マニュアル通りの接客に、物足りなさを感じていませんか？
お任せするのはコワーキングスペースの受付や
イベント企画などの施設運営。
単なる作業場ではなく、人と人を繋げるコミュニティだからこそ、
マニュアルにはない、あなたらしい『会話』が一番の価値になります。
例えば、迷っている方の背中を押して、起業のきっかけを作るなど
あなたの言葉が、誰かの人生の転機になることもあるんです！
さらに「会員様同士のランチ会をやりたい！」といった思いつきも
すぐに形にできる環境です。
接客の枠を超えて、あなたのアイデアでお客様を笑顔にできる。
そんなお仕事を始めませんか？
ポイント2役職の壁を感じさせない、心地よい関係性があります
当社が大事にしているのは「GOODな人たちと、GOODな仕事をする」こと。スキルや条件以上に「その人を好きになれるか」という人柄を重視しているため、社内には互いを尊重し合う温かな雰囲気があります。特に社長との距離は非常に近く、経営者という壁を感じさせないほどフラットに接することができる存在なんです。「まずはやってみなよ」と挑戦の機会を与えてくれる環境で、あなたも自分らしく活躍してみませんか？
ポイント3女の転職！取材リポート
取材で特に魅力に感じたのは、社長と社員の距離の近さと、温かい信頼関係です。「まずはやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる風土があり、現場の声を尊重してくれる点が印象的でした。一方で、研修では「絶対に放置しない」伴走体制があり、未経験でも安心です。個性を認めてくれる環境だからこそ、お客様とも「あなたに会いに来た」と言われる深い絆が築ける同社。温かい場所を作り上げたい方にはぴったりだと思いました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ ◇8:30～17:00 ◇9:00～18:00 ◇13:00～22:00 ★月に2～3日の希望休が取れます！ ★基本は日中の勤務が中心ですが、シフト状況により、午後からの出社（13:00〜）をお願いする場合があります。午後出勤の日は通勤ラッシュもなく、午前中に銀行や役所などの用事を済ませられるので、時間を有効に使えますよ♪ 【残業について】 残業は月平均25時間ほどです！ |
| 勤務地 | ★2026年11月オープンの新店舗（多摩エリア）で勤務していただきます。 ★新店舗情報リリース前のため、詳細住所は面接の際にお伝えいたします。 ★新店舗オープンまでは、立川店での研修・勤務になります。 ＜me:rise立川店＞ 東京都立川市曙町2丁目8番28号TAMA MIRAI SQUARE (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円以上 ※固定残業代（月25時間・4万円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※新規店舗オープンまでの期間は、系列店舗（立川市）にて勤務していただきます |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（9月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月15,000円まで） ◆服装自由 ◆ネイル・髪型自由 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（11日・入社半年後から付与） ◆慶弔休暇 ◆冠婚葬祭 |
| 応募資格 | ＼「まずやってみたい」が志望動機でOK！／ ★未経験OK ★学歴不問 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ★たくさんの人と話すことが好きな方 ★受付業務からイベント企画まで、幅広く携わりたい方 ★意見やアイディアが通りやすいフラットな環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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