正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【福岡・粕屋郡】品質管理・保証(管理職)◇自動車部品を中心とした製品◇年収500万円~・働き方も安心
~業務の幅も広げられる&働き方も安心◎創業70年以上の老舗企業~
■採用背景:
当社は、自動車部品やOA機器に使用される高機能粘着加工品およびプレス加工品の製造販売を行う老舗企業です。
現在、福岡工場において、品質保証室の中核メンバーである係長が退職予定のため、その後任として品質保証業務全般を担っていただける方を募集しております。
■職務内容:
自動車部品を中心とした製品品質の維持・向上に関する業務全般を担当していただきます。
・顧客対応:Tier1メーカー等の顧客との品質窓口対応。
・品質トラブル対応:品質トラブル発生時の原因究明、是正処置の推進。
・改善活動:検査工程や現場との連携による改善活動の推進。
・品質マネジメント:品質マネジメント体制の運用・見直し・標準化。
・品質指導および監査対応:社内工程および協力会社への品質指導および監査対応。
【業務詳細】
◇品質問題発生時の対応・処理
◇不具合発生時対応(現場確認、選別人員の調整、出荷停止判断、是正、稟議書処理)
◇品質是正・報告
◇是正報告書の作成・報告/客先是正報告に対する有効性確認
◇顧客訪問・監査対応
◇来社対応(新規立上げ製品の工場見学、工程監査)
◇新規製品・工程準備/管理
■福岡工場の品質保証室メンバー構成:
係長(30代)
メンバー2名(50代)
別途メンバー層の募集もかけており、業務は分担される予定です。
<今後の展開>
粘着剤の研究と技術をさらに研鑽し、独自設備の開発や材料知識の融合など、挑戦を続けながら成長し続けています。
自動運転技術の発展に影響を受けない事業分野でも積極的にアプローチし、さらなる技術の提案が可能です。
【将来性】
当社は、3年連続で売上高および経常利益が増加しており、安定した成長を続けています。
残業削減のための分業体制を確立し、営業部門の月平均残業時間は10時間程度、品質管理部門でも20時間以内に抑えています。
有給取得率も高く、働きやすい環境を整えています。
【入社者の意思決定理由例】
・経験に応じて業務の幅を広げられる&一貫して業務に携われる/その中でも一人で多くの負担を背負うことない点
・残業が少ない点
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1240 勤務地最寄駅:香椎線/須恵中央駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・九州自動車道 福岡I.C.から15分 ・九州自動車道 須恵I.C.から5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~760万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収560万円/入社6年目/40代 年収730万円/入社20年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:確定給付企業年金 勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児休業 忌引休業 看護休業 育児休業実績あり 各種手当あり 健康診断、ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制(土日/月1回土曜出勤あり/会社カレンダー) GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造業界での品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・自動車関連業界での品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方 ・マネージメントのご経験がある方(少数規模可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナゴヤパツキング製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2-3-19 |
| 事業内容 | ■概要 ハーフカット技術のパイオニアとして歴史も古く、国内の自動車メーカー様すべてに対し製品を提供させていただくとともに、 自動車に限らず様々な業種(土木・OA機器・住宅建材など)に幅広くご愛顧いただいています。 ■事業内容: ・ウレタン及びゴムの粘着加工品、プレス加工品の製造 ・日本・タイの各生産拠点を活用し主に自動車一次部品メーカーを顧客としています ■部材例とこだわり <ダッシュボード・ピラー・表皮部材>スプレーで接着剤を吹き付けるのではなく、自動車の内装を飾る布地に直接粘着剤を均一に塗布。テープのように貼り付けられる部品に仕上げます。スプレーとは違い飛散することなく確実に車体に貼り付けられるので、作業環境を汚しませんし、貼り合わせの時間短縮も可能です。 <制振・吸音・止水系部材>衝撃の緩和、車内への水の侵入防止、エンジンやタイヤの振動音抑制。これらは部品と部品の間にさまざまな機能を持った素材を適切な形状に加工して設置することで実現しています。車の快適さにとって最適なものを選び出し部品へと加工していきます。 <エンブレム固定部材>特殊素材の粘着テープをエンブレムの形に合わせて精密に加工。エンブレムを車体に取り付ける作業は人手で行うので、作業のしやすさにも配慮した設計・加工を施します。 ■技術 ・低VOC粘着技術:エマルジョン粘着技術により、環境に優しい低VOC・溶剤フリーの粘着加工をご提供します。最大粘着幅:養老工場/1,300mm 九州工場/1,600mm 製品領域:フィルム/ウレタン/ゴム/布 他各種製品 ・高速自動プレス技術:独自開発の高速自動プレス設備により、他社を圧倒する高能率生産を実現しています。養老・九州の両工場に25台以上の高速機を設備。大ロットのご注文にも迅速にお応えします。 ■企業の将来性 ティア2としてのポジションを固め、さらなる技術と品質のレベルアップを目指して、着実に新技術や人材開発に投資をしています。 ■組織風土 残業月20時間以内で有給取得率ほぼ100%です。長期就業者多数在籍しており、風通し良く意見の言いやすい社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.npc-group.com/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,996百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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