正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京/八丁堀】購買調達 ※年休125日／大手取引多数／年収430万～／営業からのキャリア転換もOK
【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年休125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】
■業務内容：
同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の購買調達担当として、包装資材の発注や納期調整、価格交渉等をお任せします。
＜具体的には…＞
・仕入れ先とのやり取り・折衝（価格交渉、納期管理など）
・新規サプライヤーの開拓（情報収集、サプライヤー選定など）
・コスト管理、改善業務 など
■業務の魅力：
・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。
・本業務は、同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。資材メーカーと直接やり取りするため、技術や素材の新しい情報をキャッチすることも多く、営業をはじめとした社内へ共有する大切なパイプ役でもあります。担当者一人当たりの年間購入金額は、数億円～十数億という規模の大きな仕事を行っています。非常にやりがいを味わえる業務です。
■入社後の流れ：
・入社後は3か月～半年程度をかけてOJTを行います。同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。包装材料に関する社内研修制度も別途あります。先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。
・入社2年目以降より、リモートワーク（週1~2日）も柔軟に取り入れながら業務を行っていただきます。
■同社の特徴：
1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。
各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件、変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鉄砲洲4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップに伴う、将来的な転勤の可能性はあり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します。 ・賞与：年2回（4～5ヶ月程度） ・昇給：年1回 ※想定年収には想定される残業代（月20時間分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円・子供1人あたり1万円／月 住宅手当：1.2～3.0万円／月※独身：1.2万円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■社内持株会 ■自己啓発制度 ■24h健康相談サービス、リゾートホテル等の各種会員制度利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与） その他（夏季、年末年始、慶弔休暇） 基本土日祝休み。12月第二もしくは第三土曜は会社行事のため出勤日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・何らかの調達購買業務経験を有する方 ・法人営業経験（有形商材） ★充実した教育・研修制度があります！大切なことは、調達先との折衝において「言うべきことを伝え」、社内調整でも活きる「コミュニケーション能力」と、「人に信用してもらえる人柄」だと考えておりますので、業界・職種経験は問いません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6023 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容：包装材料・包装加工・包装機械をトータルに提案するオンリーワン企業です。分野においても、医薬品分野／医療機器分野／化粧品分野／トイレタリー分野／食品分野等、その範囲は多岐に渉ります。 ＜包装材料＞豊富なケーススタディが身近にあること。包装加工、包装機械を自社で手がけるカナエの強みは、独自のパッケージ対応にも活かされています。お客様のニーズを軸に、包装材料の設計から包装形態、安全衛生、さらには生産システム適性にいたるまで、包装の全プロセスを多角的に分析。蓄積した情報とノウハウを活かして、最適なパッケージ提案を行っています。また国内外500社以上のメーカーとのネットワークにより、多彩な包装材料を安定供給。オリジナルの新規包装材料・形態の企画提案や、各材料メーカーとの共同開発を通じて、市場にはないユニークなパッケージの創出にも力を注いでいます。 ＜包装加工＞お客様から委託を受け、包装加工をおこなうコントラクト・パッケージング（受託包装）と、最終製品まで仕上げるコントラクト・マニュファクチャリング（受託製造）。いずれにおいても、カナエの各種業態許可を得た技術力、品質管理力、生産能力が最大限に活用されています。分野ごとに独立した包装加工工場を保有し、最新の設備と厳しい品質管理のもと、PTP包装、ストリップ包装、三方・四方シール包装、スティック包装、特殊包装など、多種多様な形態の包装加工に対応しています。 ＜包装機械＞『使用する立場、視点』に立った提案が、カナエの包装機械事業の大きな特長です。包装材料との適性や内容物の特性に加え、使用段階で生じやすい不具合や使い勝手を、包装加工事業での経験・ノウハウに基づいて徹底的に吟味。機械と包装材料の専門スタッフを交え、加工・包装工程を主体とした製造工程に最適なシステムの企画・設計を行っています。有力包装機メーカーの包装機械の販売とともに、独自に企画・設計した包装機製作にも取組み、システム・エンジニアにおけるトータルサポートを実現しています。 |
| 代表者 | 中澤 孝 |
| URL | https://www.kk-kanae.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 27,116百万円 |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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