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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【未経験可】データ分析担当◆Excel活かせる◆プライム上場/転職サイト「type」展開◆リモート可
【東証プライム上場/総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開/リモート可/年休122日以上/豊富な教育制度あり】
■業務内容:
自社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備などを行います。
定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析したプロダクトチームへの提案など、都度プロジェクトのゴールから決める必要のあるプロジェクトも多数。大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。
■業務詳細:
【定型業務】
・サイト動向レポートの提出(月次)
・Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用
・SQLを使ったデータ抽出・加工 など
【非定型依頼】
・新たなデータ取得の相談
・外部ツールとの連携など
※新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。
【非定型の提案・コンサルティング】
自社の今後の売上予測など、転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。
■開発環境:
これまでに使ったことがなくても問題ありません。SQLやTableau、Pythonを中心に使用経験があればその経験が活かせるものも多いです。
言語:SQL(データ抽出時)/Python(データ分析・API開発など)
BIツール:Tableau, Excel
ETLツール:Talend(現在は自社で開発したPythonコード)
クラウドサービス:AWS(S3/Redshift/EC2など)
ジョブ管理:Jenkins
※BIツール…プログラミングを使わなくても比較的簡単な操作で分析・集計ができるツール
※ETLツール…プログラミングスキルが低くてもデータ取得を自動で行えるツール
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分 ※業務に慣れてきた入社から4~6ヶ月頃から週2回までのリモート勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,260円~289,860円 固定残業手当/月:55,740円~70,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年定期代として支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ◆事業部研修 ◆マネージャーとの1on1MTG <その他補足> ◆社員持株会制度(奨励金あり) ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種 ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産給付金 ◆ITスキル手当:スキル・経験に応じ月1~20万円が月給に加算(年間12~240万円)未経験の場合対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年2~3回程システムリリースなどで休日出勤が発生することあり。その際は代休を取得するなど柔軟に対応 年末年始(12/29~1/3)、慶弔、公務、産前産後、育児休業、介護休業、結婚・出産お祝い休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> データ領域の知見・エンジニアの経験は不問です。 ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・専門卒以上 ・ExcelのVLOOKUP、ピボット集計の経験がある方 ■歓迎条件: ・SQL・Python・Tableauを扱った経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 ■企業理念<<~いい仕事・いい人生~ >>: 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 558百万円 |
| 売上 | 17,738百万円 |
| 従業員数 | 835名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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