【大宝柊木株式会社】【滋賀/甲賀・転勤無し】建築施工管理＜１現場２人体制＞社員想いの福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【滋賀/甲賀・転勤無し】建築施工管理＜１現場２人体制＞社員想いの福利厚生充実


◇◆手に職をつけて働く／転勤・出張なし／未経験から活躍中／独り立ちまで10年程度しっかり研修◆◇

～社員想いの当社で腰を据えて働きたい方へ～

＼未経験者活躍中／
異業界・異職種の方もばりばり活躍中！
未経験者でも馴染みやすい環境です◎
・スポーツメーカーの営業経験者
・建築資材の製造企業のカスタマー経験者

＜施工管理とは？＞
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。
《具体的には...》
・対象物：工場や倉庫、ビルなど
・エリア：滋賀県内が中心

■組織構成：
13名：60代５名、50代４名、40代2名、20代２名
前職が販売員で完全未経験からスタートした社員も活躍中！

＼社員想いのユニークな福利厚生多数／
・互助会より年末の贅沢なコース料理を家族向けを毎年提供
・会員権を会社負担でホテル宿泊の格安提供
・近隣温泉施設のチケット配布
・運動施設(プール／ジム／水泳)などのチケット配布
▼なぜこんなにユニークな制度があるの？▼
社長様が普段から「なぜこの会社は成り立っているのか？」と投げかけるほど、社員とそれを支える家族を大切に思っているため！

■評価制度：
社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。
賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。
春闘や物価上昇係数などを考慮して社員想いの評価を行います。

■研修について：
同様に中途入社で入社した先輩社員が付きっ切りで教えてくれますのでご安心ください。
育成期間は10年。初心者マークが取れるまで、先輩社員がマンツーマンで技術指導を行い、月1の成長フォローアップ会議で進捗を共有します。

■当社について
昭和32年創業以来、滋賀県を中心に公共・民間の工事を手がけており、地域社会に根ざした事業展開が強み。教育施設や文化施設、道路・河川の改修など、地域インフラの整備に貢献しています。「お客様のために汗を流し、お客様とともに笑う会社でありたい」という理念のもと、きめ細やかな対応と信頼関係の構築を重視。地域の人々の笑顔につながる“まちづくり”を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】