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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【港区】「AFEELA」日本市場向け マーケティングコミュニケーション企画スペシャリスト
～SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日～
■職務内容
（1） イベント企画・運営（ブランド認知拡大／リード獲得導線設計）
・AFEELAターゲット層に向けた大型展示会・体験型イベントの企画・運営
・イベントに向けた社内外調整・PMO業務（広告代理店、制作会社等のマネジメント含む）
・KOLやパートナー企業とのコラボレーションイベントの企画・実行
・イベントでのリード獲得導線設計、来場者データの分析・活用による施策立案
（2） 拠点企画・運営（顧客体験の最大化）
・顧客とのリアルタッチポイントとなる新規拠点の企画・運営管理、KPIを踏まえたオペレーション改善
・試乗や納車を含む体験導線設計、対面接客オペレーションの構築
・来場者／見込顧客の状況に応じた対応フロー設計、KPI可視化・改善
※上記はセールス担当やマーケティング担当と連携いただき推進していただきます。
■募集背景
ソニー・ホンダモビリティは、新しいモビリティブランド「AFEELA」を日本市場に展開するにあたり、従来の自動車販売モデルとは異なるD2Cモデルを採用しています。ブランドの認知拡大や顧客体験の創出を通じて、潜在顧客との接点を広げることが重要となっており、イベント戦略と展示拠点の企画・運営をリードいただける方を募集します。
■身につくスキル
・日本市場におけるAFEELAブランドの立ち上げ期に関わることができる
・従来の自動車販売モデルではなく、D2Cモデルを基盤にした新しい顧客体験の創出に挑戦できる
・イベント戦略から常設拠点の設計まで、ブランドの認知～購入体験～納車までを一貫して設計できる裁量
・オンライン／オフラインを統合しながら、顧客体験と購買行動の最適化に挑戦できる
・グローバルブランドの世界観を踏まえながら、日本市場特有の戦略設計が可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。 ・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか ・1日のみなし労働時間：7時間45分 ・標準的な勤務例：09：00～17：30 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足なし ＜その他補足＞ 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・土日、祝日（完全週休二日制） ・年次有給休暇・慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoC向けサービスにおける、イベント企画・運営経験（大型展示会／ブランドイベント等） ・代理店や制作会社を活用したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客体験を重視したサービス設計やオペレーション構築経験 ・他部門・社外パートナーとの調整力／推進力 ・KPI設定と実績の分析・PDCA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。個性溢れる多様なメンバーと共に、創業期の環境でモビリティの革新に一緒にチャレンジできる仲間を募集します。 ■組織風土・文化： 親会社にとらわれないソニー・ホンダモビリティ独自のオープンな職場環境や文化を築き、あらゆる知見や、最先端の技術と豊かな感性を掛け合わせて、新たな移動の感動を創造していきます。 詳しくはこちら：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/working-conditions/ ■最新情報： 公式サイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ News：https://www.shm-afeela.com/ja/discover/ Careers：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shm-afeela.com/ja/ |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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