【スタンレー電気株式会社】【神奈川／秦野】調達 ◆残業25H程度／フレックス出社可／プライム上場メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【神奈川／秦野】調達 ◆残業25H程度／フレックス出社可／プライム上場メーカー


～残業25H以内・フレックス活用でWLB◎／住宅手当・家族手当など手当が充実！／電子部品を中心として新機種調達に挑戦できる～

◆業務概要
当社の調達担当として電子部品の新機種・量産開発の調達業務をメインで担当いただく予定です。今後、新機種（電子部品）の開発に力を入れていくことから、電子部品まわりの調達に強みがある方を歓迎しております。
＜具体的には＞
・新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定など
そのほかコスト改善やサプライヤー管理といった不随業務もあります。

◆担当製品・製品の強み
メインは当社の主力製品である自動車ランプを担当いただく予定です。
ランプは「自動車の顔」でありデザインの要。すべての交通環境・関係者の安全と安心に貢献する重要な製品です。当社はLED光源から自社で一貫生産できる技術力を持ち、設計から量産まで高い品質が強みです。
自動車ランプは高度な技術・品質基準を用いていることから市場価値が高いです。すでに自動車御三家として国内はもちろん、独立系のサプライヤーであることから海外完成車の受注も伸ばしております。当社は生産拠点もグローバル拠点で設けており、マーケットの変化に柔軟に適応しています。

◆配属組織
四輪第一生産本部 秦野四輪工場 調達課
当社のマザー工場である秦野工場の調達課での配属です。
電子部品の新機種開発は主に現在2名でプロジェクトを担当しておりますが、受注の伸長に合わせて増員採用を計画しております。

◆働き方
・残業：25Ｈ以内程度
・基本的には出社ですが、ピンポイントでのリモートは相談可です
・フレックスは柔軟に対応しているます（コアタイム13:00-15:00）
・車通勤も可能ですし、最寄りの秦野からバスで通勤している方もいます

◆充実した福利厚生
社員のワークライフバランスや健康、生活の安定を支援するために多岐にわたる制度が整備されています。
・住宅手当・家族手当などの手当（規定該当者に支給）
・チャージ休暇制度
　└勤続5年：連続5日間休＋費用補助5万円
　└勤続10年：連続20日間休＋費用補助20万円
・保養所（鎌倉）や体育館（秦野）遊園地・ホテル等の提携施設利用（労働組合契約）



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】