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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【さいたま市】自社ブランド商品の物流業務◆「東京ばな奈」等の自社ブランド展開◆年間休日123日
【創業45年超「東京ばな奈」「ねんりん家」等 国内トップクラスの菓子ブランドを展開/働きやすい環境】
■業務内容:
自社ブランド商品の物流業務全般(受発注管理、庫内管理、輸配送管理など)に携わっていただきます。
<物流部門のリーダー候補>
・百貨店・駅ナカ・空港向けなど、多店舗配送に関する物流オペレーションの組み立、運営
・配送委託先の管理および積載率・配送ルートなどの改善・効率化推進
・社内他部門(製造・営業・販売)や顧客との調整・折衝
・現場課題の分析・改善提案、業務改革の推進
■配属部門の主な仕事:
各工場で生産された全ての商品は、当物流部門に一度集約させ、各店舗へ輸送しています。
・浦和工場発送の商品手配、検品、出荷
・外部倉庫の在庫管理
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・百貨店・駅・空港などへの多店舗配送に関する物流実務経験
・積載率向上、ルート配送改善などの実績をお持ちの方
・中型以上の運転免許(2t車運転可)をお持ちの方
・食品メーカーやギフト商材などを扱う製造業の物流部門、または物流会社での勤務経験
・常温・冷菓など温度帯管理の知識・実務経験
・製造業の物流部門や物流会社でのリーダー/サブリーダー経験
・受発注管理、庫内管理、輸配送管理など一連の物流業務経験
■当社の魅力:
「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開しています。
1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。
<主なブランド>
百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。
◎東京ばな奈
◎シュガーバターの木
◎ねんりん家
◎チューリップローズ
◎バターステイツ
◎鎌倉五郎本店
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浦和工場 住所:埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR「西浦和」駅徒歩8分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,667円~400,000円 <月給> 266,667円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について:経験・能力により処遇いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(毎年4月に可能性有) ※管理監督者として採用の場合、残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限なし 家族手当:配偶者2000円・子一人目~1000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■販売研修:2週間 現場を知るために実施。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。 ■製造研修:8日間 ■階層別研修:役職に応じた知識スキル 新任リーダー研修、マネジメント研修等 <その他補足> ■社員割引(お菓子や飲食店の割引) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■健康診断(インフルエンザ予防接種会社負担) ■健康保険組合特典 ・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用 ・ホテルなどの保養施設 特別料金利用 ・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用 ・プール利用補助券の配布 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日117日および夏季(3日)、冬季(3日) ■育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇 ■介護休業制度/介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流業界での実務経験 ・顧客や社内関係部門との折衝・調整スキル ・配送委託先の管理経験 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 グレープストーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-15 座STONE |
| 事業内容 | ■事業内容: 東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。 ■企業理念: 1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。 ■特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。 各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。 入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.grapestone.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,400百万円 |
| 従業員数 | 1,070名 |
| 平均年齢 | 38.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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