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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【茨城】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
~売って終わりじゃないお客様との関係性が魅力!店舗経営企画や会員様向けイベント運営など多岐にわたるチャレンジ可能!残業13h/年休120日/成長できる環境//育休復帰率100%・男性も取得実績有~
★こんな方にお勧め
・携帯販売経験を活かしつつ、生活に寄り添ったデジタル生活の提案経験を積みキャリアアップしたい方!
・長期的な関係構築で「売って終わり」ではない仕事をしたい方
・明確な評価制度で個人の成果を評価してほしい方
■当社について
株式会社ピーシーデポコーポレーションは、全国に店舗を展開し、デジタル機器や通信サービスを通じて「地域の情報格差をなくす」ことを使命としています。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長期的な価値提供を行う点が当社の強みです。現在、約40万軒のご家族にサービスを提供し、生活インフラとしての役割を担っています。育休復帰率100%、男性取得実績ありなど、働きやすさも業界トップクラスです。
■概要
既存会員様や来店されたお客様に対し、デジタルライフの最適化を提案する営業職です。
■業務詳細
お客様の生活に寄り添い、デジタル機器やサービスの活用をサポートします。
・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし
・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
・アフターフォローとサポート
※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン
(例:マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方)
■スキルキーワード
接客/提案営業/スマートフォン/通信サービス/デジタルサポート
■働き方
・年休120日
・月残業平均13時間
・子育て両立メンバー多数在籍
■評価基準
担当顧客の継続率や長期的なご契約額等
■組織構成
・男女比=7:3
・年齢:平均30歳前後
・店舗在籍人数:15名程度
■入社後の流れ
◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします
◎数か月~半年程度で一人前に!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面の変更点はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ水戸店 住所:茨城県水戸市酒門町3210-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフつくば研究学園店 住所:茨城県つくば市学園南3丁目16番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ東海店 住所:茨城県那珂郡東海村舟石川613 勤務地最寄駅:東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※その他茨城県内の近隣店舗の配属可能性あり <転勤> 当面なし 本人希望や昇格により発生の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき実費支給 寮社宅:社宅・単身赴任制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:有(確定拠出年金制度) <定年> 65歳 再雇用制度・定年延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ジタルプランナー資格制度、各種OJT制度、各種アカデミー開催、トレーニングカルテ <その他補足> ■生命保険割引 ■社員持株会 ■社員優待割引 ■確定拠出年金 ■メンタルヘルス窓口 ■契約リゾート(国内20ヶ所以上) ■各種報奨制度 ■出産、育児、介護などの休暇制度 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・会社カレンダーによる ・年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇など ・有給は入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与されます。入社翌年より4月1日に一斉付与です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※ ■必須要件: ・携帯販売など個人向けの接客提案営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー19F |
| 事業内容 | ■概要: パソコン、スマートデバイスやその周辺機器の販売だけでなく、お客様のパソコン等インターネットデバイス利用時の「困った」を解決するソリューションサービス等の提供に加え、パソコン、インターネット、データの安全性向上に努める事で、店舗を通じて地域のお客様の情報格差(デジタルデバイド)の解消に取り組んでいます。 ■事業詳細: ・「デジタル化する情報社会における格差(デジタルデバイド)を解消すること(Vision)」を基本方針として、「ご家族のデジタル担当をご家族に変わって担当させて頂くこと(Mission)」により、地域におけるご家族の「より豊か」で「より安心・安全」なスマートライフに貢献し、その地域において「なくてはならない存在」になる事で、社会貢献・地域貢献に努めております。 ・当社が提供するサービスは、月額会費の会員制を採用しており、会員メンバー様にはデジタルライフプランナーが専任担当としてつき、ご家族の生活に伴走して、デジタルライフをワンストップでサポートさせて頂いております。 ・会員制で提供するこのメンバーサービスは、現在、全国で約40万軒のご家族にご利用頂き、その会費やサブスクリプションが全社売り上げの半分以上を占め、安定した経営基盤を構築しております。 ・さらに、時代の変化とお客様のニーズに応えるため、ITリテラシーの向上を目指すAO校を開校し、新しい人材育成や教育事業に積極的にチャレンジするとともに、会員様が自ら学べる場やコミュニティづくりにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pcdepot.co.jp/shop/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 4,737百万円 |
| 売上 | 30,254百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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