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正社員
◆意匠設計職／時短・在宅OK／地元密着の安定企業／育休後復帰率100%◆
子育てと両立しながら、設計の仕事をずっと続けたいあなたへ。当社なら柔軟な働き方が叶います。
伊藤建築設計事務所は創業69年。
公共施設から商業施設、住宅、工場まで幅広い建築を手がけてきた、地域トップクラスの設計事務所です。
「ブランクがあるけど、また設計をやりたい」
「家庭も仕事も大切にしたい」
そんな方を、全力でサポートします。
【仕事内容】
地域の公共施設や医療・福祉施設、商業施設などの意匠設計業務をお任せします。
最初はご経験やご希望に応じて、できることからスタートできる環境です。
▼具体的な業務内容
クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング
意匠設計（企画・基本・実施設計）
設計監理（現場とのやりとり、進捗確認など）
社内の構造・設備チームとの連携
BIMを活用した設計提案・図面作成 など
▼主な案件
公共施設（市庁舎・文化施設など）
学校・教育施設
医療・福祉施設
商業施設・工場
個人住宅、リノベーション物件 など
▼案件エリア
松本・安曇野・塩尻などを中心とした長野県内
（一部県外案件もあり）
▼特徴
多職種の技術者が社内に在籍しており、専門性を活かした設計が可能
BIMなどの先進ツール導入による効率化
1案件につき数ヶ月～1年程度の中長期スパンで取り組めます。
【働き方について】
伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、
ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。
職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、
お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。
また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、
一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ※マイカー通勤可能／駐車場完備 ※週半分はリモート可能（週2～3日 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■財形貯蓄制度 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■健康診断 ■髪型・髪色自由 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■個人ロッカー完備 ■喫煙情報：敷地内禁煙 ■男性の育休実施あり ■業務災害総合保険あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 等 ■資格手当、自己研鑽手当 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 通勤手当：上限30,000円 家族手当 住宅手当：賃貸のみ適用 残業手当 ■賞与：年2回 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜時短勤務＞ 相談可 時短勤務,リモート可 残業20時間以下 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均16時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■祝日休暇、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■2025年7月より完全週休二日制の予定 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須条件：以下の経験・資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT） ・なにかしらの意匠設計経験をお持ちの方 ※時短勤務の相談可能です！子育て中の方は、ご面接内でご相談ください 建築士資格 建築設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤建築設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル |
| 事業内容 | ～日建設計の代表取締役が創業／法人顧客の元請100％～ ■会社概要： 同社は、伊藤鑛一（現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める）を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります。 ■事業案内： 同社は、建築の「調査・企画 計画 設計 監理 保全」の、どんな段階でも、技術・経験・創造力を結集して、広い視野から顧客のニーズを把握し、品質とコストの両面で、顧客のご期待にお応えしていきます。 同社は、現在の建築のおかれている状況を見定め、都市と地域のあり方にも積極的にコミットしながら、環境と調和する、快適でゆたかな空間の実現のために、力を尽します。私たちは、これまでの2000余の作品を通して得た経験を生かし、常に前向きにプロジェクトに取り組む「ものづくり」の原点に立ち返りながら、顧客にとっての良きパートナーとなりたいと考えています。 ■特徴（TOPICS）： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網： 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております。 |
| 代表者 | 小田 義彦 |
| URL | http://www.ito-aei.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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