正社員
＜求人の特徴＞
■ 国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用
■ 年収600万円可／賞与年2回＋昇給年2回
■ 上場企業×年140％成長の急成長フェーズ
■ 土日祝休み／年間休日120日以上
■ 成果主義で早期キャリアアップ可能
■ 業務内容
● 法人顧客（大手企業中心）への新規・既存営業
● 顧客課題のヒアリングと提案書作成
● プロフェッショナル人材（社員・フリーランス）のマッチング
● 契約締結後のフォローアップ・品質管理
● コンサルタントやエンジニアとの連携・アサイン業務
■ この仕事の意義
単なる営業ではなく、クライアントの経営課題やDX推進に対して、
「人材」というソリューションで本質的な課題解決を行うポジションです。
フリーランスと社員コンサルタントのハイブリッドモデルを活かし、
スピード感と柔軟性をもって提案できるのが最大の強みです。
人と企業の可能性を最大化する、ビジネスの伴走者として活躍いただきます。
＜求人ポイント＞
◆ 国内最大級の人材ネットワーク（約5万人）を活用可能
◆ 大手企業の経営層・CxOと直接折衝のチャンスあり
◆ 年功序列なし！成果次第でスピード昇進＆高収入
◆ 教育制度・メンター制度が充実。成長を後押し
◆ 完全週休2日制・特別休暇ありでプライベートも充実
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10：00～19：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・400万円〜600万円 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・営業経験（業界・商材不問） ※人材業界、SES業界での営業経験がある方は特に歓迎 【歓迎スキル】 ・課題解決型の提案営業経験 ・アカウントプランの作成経験 ・コンサルティングやIT業界に関する知見 【求める人物像】 ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ・主体的に行動し、チャレンジを楽しめる方 ・顧客志向で、成果にこだわれる方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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