正社員
＜業務内容＞
勤務地(北関東営業所：さいたま市)を拠点として、巡回による中水設備、浄化槽、環境設備等の保守点検及び工事。※埼玉エリアを担当して頂きます。対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能、訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。報告書作成や見積作成、提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。
■業務詳細
・見積書、データの入力、整理、報告書等の作成提出
・施設の設備点検、巡回
・備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応
・協力会社人員の管理
施設の設備点検、巡回：機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。
機器の交換などの小規模な工事管理対応：外注業者への見積聴取や簡単な入札対応、外注業者への作業依頼から現場立合い、安全管理等も行います。
※変更の範囲：会社の定める業務
■入社後フォロー
入社後はOJTを実施いたします。まずは現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：350万円 - 550万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月夏1.5ヶ月、12月冬1.5ヶ月） 業績によって期末賞与あり（3月） ※季節賞与も業績による ※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険完備） ・教育制度：OJT中心、自己啓発制度（修了状況により費用の一部還付あり） ・通勤手当（上限15万円/月） ・住宅手当：転居を伴う就業の場合のみ、規定に応じて単身赴任手当支給 ・借上社宅制度：社命による転勤の場合のみあり ・退職金制度（定年60歳） ・定年後65歳までの再雇用制度あり ・リモートワーク：相談可 ・グローバルでの研修制度 ・ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・傷病休暇） ・創立記念日 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・機械、電気、電子、化学等の工業系学科を卒業をされている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・水処理施設の運転維持管理（O&M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 【特徴】 資源管理最適化の世界的リーディングカンパニーです。全世界約17万8,780人の従業員が水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供し、自治体および産業の持続的発展に貢献しています。再生可能エネルギー事業では、未利用の森林資源や低品質の木材等を燃料として活用する木質バイオマス発電所の運転維持管理業務を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年5月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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