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正社員
未経験から挑戦出来る、店舗運営の中心を担う 「店長候補」のお仕事です！
入社後は段階的な研修を経て、店舗マネジメントのプロフェッショナルを目指していただきます。
♦主なお仕事♦
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行
✅入社後は座学・実務研修が用意されているので、業界も店長も未経験な方でも
安心して飛び込んでいける環境です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国各地の直営店舗（北海道～沖縄まで） ※ご希望・居住地・通勤可能距離を考慮の上、配属先を決定します。 【勤務形態の選択が可能】 全国勤務社員：転居を伴う転勤あり（全国エリアで活躍） 地域限定社員：転居を伴う転勤なし（ご自宅から90分圏内の店舗を担当） ※将来的にキャリアアップを希望される方は、全国勤務への転換も可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ■ 給与 【全国勤務社員】 月給：26万9,000円以上（別途手当支給） └ 転居を伴う転勤の可能性あり 【地域限定社員】 月給：25万9,000円以上（別途手当支給） └ 転居を伴う転勤なし（自宅から90分圏内で勤務） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇します。 ■ 昇給・賞与 昇給：年2回（6月・12月） └ 成果に応じて最大10％の昇給も可能 賞与：年2回（6月・12月） 業績賞与（インセンティブ）あり／年1回支給実績 └ 直近3年連続で支給されています ■ 各種手当 通勤手当（上限月5万円まで） ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給（社内規定あり） 残業手当（1分単位で全額支給） 社宅制度（会社負担：家賃の60％ ※規定あり） 単身赴任手当（月65,000円＋月1回の帰省交通費支給） ■ 福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 確定拠出年金制度 社員持株制度 制服貸与 食事補助あり マイカー通勤可（条件あり） 借上社宅制度（転勤時） └ 家賃・敷金・礼金など会社負担（上限あり） |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日：113日 シフト制（週休2日をベースに調整） ■ 連続休暇制度あり 年2回、7日以上の連続休暇を取得可能！ 旅行や帰省、リフレッシュなど、自分の時間をしっかり確保できます。 ■ 各種休暇制度 有給休暇（法定通り） 結婚休暇（5日間） 産前・産後休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 必須条件 学歴・経験不問（未経験・第二新卒歓迎） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■ 歓迎する経験・スキル 飲食・サービス業での勤務経験（アルバイト含む） 店舗マネジメント、リーダー、教育担当などの経験 売上やスタッフ管理など、チーム運営に携わった経験 接客やコミュニケーションを通じて人を笑顔にする仕事が好きな方 ※業界・業種は問いません。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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