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正社員
賃貸経営オーナー様の利益最大化を目指し、収益物件の資産価値向上を実現するサポートや、賃貸経営代行をお任せします。
不動産業界・営業未経験の方でも、現場業務を通じて業界・業務知識を着実に習得できます。経験豊富な先輩のもとで、不動産管理の流れを一通り学びながら、できることを少しずつ増やしていってください。
【具体的な仕事内容】
当社が取り扱う物件の賃貸管理業務を担当していただきます。ご経験やポテンシャルに応じて、以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。選考時にはご希望やキャリアプランもぜひお聞かせください。
■物件管理代行（プロパティマネジメント）
オーナー様に代わり、アパート・マンションなど収益物件の運用・管理を行います。オーナー目線で賃貸経営全体をマネジメントし、利益最大化を実現することがミッションです。
・オーナー様対応（リフォーム・修繕提案など）
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付および工事管理（見積・発注・工程管理など）
■入居者募集営業（リーシング）
仲介業者様との関係構築を通じ、空室を素早く解消する営業活動を行います。
「仲介業者様や入居者に選ばれる物件とは何か」を考え、戦略的に行動することが重要です。
・仲介業者への営業活動
・家賃相場・市場調査
・物件の現地調査
■賃貸経営代行（収支管理）
オーナー様に代わり、建物管理から家賃回収、送金対応まで賃貸経営全般を代行します。
煩雑な手続きをすべて引き受け、オーナー様の悩みを解消しつつ、利益の最大化を実現します。
・建物・設備の管理
・家賃回収・送金対応
・物件仕入れ時の名義変更対応
未経験からでも不動産のプロを目指せる環境が整っています。賃貸管理のスペシャリストをはじめ、不動産コンサルタントや建築請負営業など、幅広いキャリアパスが可能です。成長を続ける当社では新たなポジションが次々と生まれており、実力次第でスピード昇進も可能。自らの成長を実感しながら、キャリアを切り拓いていきましょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市北区） 最寄駅：JR「大阪」駅 徒歩10分 就業場所の変更の範囲： 雇入れ直後：大阪本社 変更の範囲：なし(本人が希望する場合のみ転勤の可能性有り) 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 ※就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月 ※条件変更なし） 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）賃貸管理業務 （変更の範囲）会社の指定する業務 【給与】 月収：32.2万円～38.4万円 年収：515万円～617万円 月給詳細： 基本給 207,000 ～ 246,000円 固定残業代（45H）71,325 ～ 84,780円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 43,675 ～ 53,220 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 ・昇給：年1回 ※好成績の場合年２回のチャンスあり ・賞与：年2回 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ・家賃手当：2万円／月（規定あり） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業：月平均25～40時間 【休日】 完全週休2日 火・水・土・日のシフト制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 何らかの営業又は顧客折衝のご経験 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず 【こんな方におすすめ】 ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・規模の大きな案件に携わりたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・将来年収1000万円以上を目指したい方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪不動産業・コンサルタント≫ 【事業内容】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【企業の特色】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（WEB面接可） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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