【大同産業株式会社】【新川崎／転勤なし】設備施工管理（空調・給排水衛生）◇大手ハウスメーカーから安定受注／夜勤ほぼ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【新川崎／転勤なし】設備施工管理（空調・給排水衛生）◇大手ハウスメーカーから安定受注／夜勤ほぼ無し


～宿泊を伴う出張なし／月残業20h程度／年休122日（土日祝休）／資格手当あり／社用車貸与あり～

■業務内容：
施工管理業務をご担当いただきます。基本的に現場事務所への直行直帰となり、現場は主に横浜/川崎/東京（神奈川寄り）で、稀に池袋/江ノ島/大船等の工事があります（過去実績あり）。
協力会社は50社程あり1つの現場につき2～3社程度の方が1～5名入ります。

■職務の特徴：
給排水・空調工事の業務特性上、建物着工から竣工まで関わることが多いため建物の建築進捗状況を確認することができ、やりがいに繋がります。
今回ご担当いただくのは中層マンション（30～100世帯の建物が主流）の設備工事になります。

■受注案件について：
大手ハウスメーカーの首都圏での安定した着工を背景に、今後安定した受注を確保できます。
また、神奈川県・川崎市等、公共工事にも注力しており、戸建て住宅～アパート(集合住宅)については年間で８億～１０億程度、中層マンション/老人ホーム/学生寮等は年間で８億～１２億程度です。
規模や決算(完成基準の為)の時期などで売上の幅はあるものの、ここ5年間で年間平均２０億円程度の売上をあげています。

■就業環境：
1つの現場につき2名体制（先輩＋サブ）、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えております。納期が迫ってくると休日出勤が発生する場合がございますが、その際は現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。
夜勤は非常に少ないため、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度になります。

■組織構成：
配属先は20代2名、30代2名、その他40代～50歳前後の担当者で構成されています。

■当社の特徴：
1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。
給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】