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正社員
『日立グループであなたの経験を次のキャリアステージへ』
昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理において、
技術力と責任感を兼ね備えた主任技術者候補を募集しています。
日立グループの安定した基盤の下、
ビルや街の安全と快適を支える社会インフラに携わるやりがいあるポジションです。
有資格者として、施工計画の立案、現場の技術指導、施主・設計事務所との折衝、安全・品質・工程管理など、
現場全体を技術面からリードしていただきます。
若手技術者の育成にも関わりながら、次世代の現場を支える存在として活躍いただけます。
また、これまでの経験をベースに、さらにキャリアを積むことができます。
◆働く魅力・環境
・技術力とマネジメント力を磨ける環境
・日立グループの安定した経営基盤
・年間休日126日でプライベートも充実
・賞与6.1カ月分（2025年度実績）の高水準
・離職率1.7％の定着率の高い職場
・若手からベテランまで幅広く活躍中
あなたの経験と資格を、次のキャリアステージで生かしてみませんか？
【具体的な業務内容】
主任技術者候補として、 昇降機設備の施工現場を技術面・管理面の両方からリードしていただきます。
有資格者としての専門性を生かし、安全・品質・工程の高度な管理を担うポジションです。
主な業務内容
●主任技術者としての技術管理業務
施工計画の立案、設計図書の確認、技術的な指導・助言を実施。
●現場全体の統括・マネジメント
複数の協力会社や職人をまとめ、円滑な施工体制を構築。
●法令・基準に基づく施工管理
建設業法や昇降機関連法令に準拠した施工体制の維持、管理。
●安全・品質・工程の高度な管理
現場の安全対策、品質検査、工程進捗の管理を徹底。
●施主・設計事務所との技術的折衝
仕様変更や技術的課題に対する提案・調整を担当。
●若手技術者の育成・指導
現場でのOJTや技術的な教育を通じて人材育成に貢献。
●工事記録・報告書の作成・提出
施工記録や完了報告書を正確に作成し、社内外へ提出。
【入社後の一ヶ月間は】
研修施設での座学や実技を通じて、
施工管理の基礎知識・安全ルール・現場の流れを学びます。
先輩社員のサポートのもと、現場見学やOJTも行い、安心して業務に慣れていける期間です。
【達成感を感じる瞬間】
施工が完了し、エレベーターが安全に動き出した瞬間に大きな達成感を感じます。
自分が関わった設備が人々の生活を支えることを実感できる、やりがいのある瞬間です。
【この仕事の大変なところ】
現場ごとに状況が異なるため、スケジュール調整や関係者との連携に苦労することがあります。
また、安全や品質を守る責任も大きく、細かな確認作業が求められる点が大変です。
【一日のスケジュール】
・08:30〜09:00 現場到着・朝礼 ・安全確認
・09:00〜11:00 施工状況確認・技術指導
・11:00〜12:00 施主・設計事務所との打ち合わせ
・12:00〜13:00 昼休憩
・13:00〜15:00 安全・品質管理巡回
・15:00〜16:30 工事記録・報告書作成
・16:30〜17:20 翌日の準備・資材確認
・17:20〜 退勤（現場状況により変動あり）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■8:50〜17:20（実働7時間45分・休憩45分） ※勤務拠点・業務によって変動あり ※残業月平均20〜30時間程度。 （入社してしばらくは月20時間以下が目安となっています。） |
| 勤務地 | ★全国の支社や管轄エリアの拠点で募集しています！ ★直行直帰OK！ ■東日本支社 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワー ※管轄エリア：東北・北海道エリア（宮城・北海道 等） ■関東支社 千葉県柏市柏四丁目8番1号 柏東口金子ビル ※管轄エリア：関東エリア（千葉・群馬 等） ■首都圏支社 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー ※管轄エリア：東京・神奈川エリア（東京・横浜 等） ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル ※管轄エリア：東海・北陸エリア（愛知・石川 等） ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ※管轄エリア：関西・四国エリア（大阪・香川 等） ■西日本支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター ※管轄エリア：中国・九州エリア（広島・福岡 等） ※東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属 |
| 交通 | ＜東日本支社＞ JR『仙台』徒歩10分 ＜関東支社＞ JR常磐線（上野東京ライン緩行線）・東武アーバンパークライン『柏』徒歩4分 ＜首都圏支社＞ 東京メトロ千代田線『新御茶ノ水』徒歩3分 他 ＜中部支社＞ 名古屋市営地下鉄東山線『栄』徒歩5分 他 ＜関西支社＞ 地下鉄御堂筋線『淀屋橋』徒歩5分 ＜西日本支社＞ 福岡市営地下鉄箱崎線『呉服町』徒歩1分 |
| 給与 | ■月給22.5万円〜46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間3カ月 【モデル年収例】※時間外・裁量労働手当除く 25歳：537万円 30歳：660万円 35歳：767万円（主任クラス） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回（6月、12月）※2025年度:賞与6.1カ月分 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給・新幹線/特急利用補助あり） ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当（全額支給） ■その他各種手当 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援金制度（小学校就学前10万円/年・小学校1〜3年まで5万円/年） ■子育てコンシェルジュサービス ■育児休暇取得者の職場支援一時金制度 ■リターン・エントリー制度（再就職制度） ■引越し費用全額負担（条件あり） ■住宅支援（寮、社宅、住宅手当） ■カフェテリアプラン（年間9万円相当のポイント付与） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■メーデー ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日、年次有給休暇に含む） ■慶弔休暇 ■看護休暇（子の看護） ■家族看護休暇（ご家族が病気になった際） ■特別休日（年間2日） ■年次有給休暇： 24日（平均取得日数17.8日/2024年度実績） ■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎付与） ■ライフサポート休暇制度（5日/年、年次有給休暇とは別に付与） ※年間休日126日 |
| 応募資格 | ■高卒以上（工業系） ※建築・機械・電気系科目、または土木・建築・機械・電気系科目を履修した方 〜39歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■下記いずれかの資格取得者 ・機械器具設置技術者 ・電気施工管理技士 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■設備保全関連の経験者 ■施工管理・現場代理人の経験 ■職長・安全衛生責任者などの教育修了証の保有者 【募集背景】 日立グループの一員として、 昇降機の開発・設計・製造・施工・メンテナンス・リニューアルを一貫して手がける株式会社日立ビルシステムは、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。 近年、都市開発や建築物のリニューアル需要の高まりにより、施工管理のニーズが急増。 これに伴い、現場を統括する施工管理職の人材確保が急務となっています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◆◇イーキャリアの「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ STEP1 イーキャリアからプレエントリー ▼ イーキャリア応募フォームで必要情報を入力し、応募ボタンを押下ください。 ※この時点では応募未完了 ▼ STEP2 マイページにログイン イーキャリア応募完了通知とは別にマイページご案内メールをお送りします。記載の手順に沿いログインください。 ▼ STEP3 追加情報入力で本エントリー完了 マイページにて、追加情報（自己PR・希望エリアなど）のご入力をお願いいたします。 ▼ STEP4 入力情報をもとに、書類選考開始 必要情報をもとに書類選考を実施します。 ▼ STEP5 面接（対面） Web面接をご希望の方はご相談ください。 ▼ STEP6 内定 ★応募〜内定までは最短2週間 【注意事項】 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ご応募について＞ 同一募集期間中のご応募は、お一人につき1回限りとさせていただきます。 複数回のご応募は受け付けておりませんので、職種や勤務地などを十分にご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。 なお、過去1年以内にご応募いただいた方の再応募につきましても、重複応募とみなし、選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 |
| 会社名称 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8941 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計 （2）各種ビル設備の監視・制御並びにビル管理、土木及び建築工事業 （3）冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造 （4）建築物の設計・監理、不動産賃貸業 （5）ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース （6）データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査 （7）警備業、工業所有権及びノウハウの実施許諾 （8）前各号に関連又は附帯する一切の事業 ■同社の昇降機： ・エレベーター…混雑状況や車いす、ベビーカーの有無を判断し、エレベーターを効率よく運行する画像センシング技術を導入しています。エレベーターかご内の状況を細かく読み取ることで、複数のエレベーターを常に最適な運行体制に制御し、混雑状況を緩和しています。 ・エスカレーター…乗り込む人の歩行速度を検知し、自動で一時的に減速する「気くばりセンサー」を乗り口に設置し、よりスムーズで安全な使用を実現しています。さらに万一の時にもゆっくりと停止する「ソフトストップ機能」や、ステップ上の立ち位置や段差をより見やすくする黄色いライン「フルデマケーションライン」、ズボンの裾の巻き込み、靴の引き込まれを防ぐための「スカートモール」や「段付きトレッド」を設置し、さらなる安全に貢献していきます。 ■同社の強み： オフィス、マンション、駅、学校、病院、買い物、レジャー等、日々の生活で何気なく利用されるエレベーター・エスカレーターは、様々な局面でいつでも誰でも安心して利用できなければなりません。メンテナンス会社に求められるのは、様々な方が日常気軽に利用できるよう、常にベストコンディションで稼動させること、末永くいつまでも最良の状態で利用できるよう維持すること、万が一の機器故障や広域災害が起きた場合にもスピーディに対応することです。同社は、より安心で快適な利用環境を提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 山本 武志 |
| URL | http://www.hbs.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 5,105百万円 |
| 売上 | 280,200百万円 |
| 従業員数 | 8,600名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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