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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【愛知県春日井市】空室コントロール機器の機構設計~年間休日125日/幅広い世代が活躍~
~未経験歓迎!OJTで業務を通じて身につける実用スキル&研修を利用したスキルアップ~
■職務概要
パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。
■業務詳細
<業務例>
・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価
・形状検討、形状変更、図面作成
・試作品評価、課題対策検討
■製品例
湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品
※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。
入社後はチーム内OJTにて実践的スキルを身につけていただきます。社内研修制度を利用した自己研鑽&スキルアップも可
■業務の魅力・やりがい
パナソニック社製品の課題に対して、解決するための設計業務を行っていただくため、課題解決のための設計業務を行うことができます。
また、設計はCADを使用する業務に専念できるため、技術職に専念したい方にはピッタリの環境です。
■組織構成
・チームとしては15名程度で構成されており、内10名程度はパナソニック社員です。当社の社員は4名程で構成されており、30代から50代のベテランまで活躍しています。
■キャリア
基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。
■評価体制
上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。
■UIターン歓迎
引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給
■当社の魅力
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県 住所:愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は原則なし | 
| 給与 | <予定年収> 408万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~331,000円 <月給> 242,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業20時間分の時間外労働手当を含む ※別途、確定拠出年金として年間18万円支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※平均3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ■タレントマネジメントシステムの導入 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 ■エリア外転勤/支度料・赴任手当 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休日(GW、夏季など)、年次有給休暇(※繰越1年可)、慶忌休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎!第二新卒歓迎♪~ ■必須条件: ・機械、物理の知識、学習経験 ・高校、?学、大学院、高専での機械、物理いずれかの専攻経験 ■歓迎条件: ・なんらかの設計経験 ・製品設計の知識 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F | 
| 事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 | 
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ | 
| 設立 | 年1989年3月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | 52,925百万円 | 
| 従業員数 | 1,998名 | 
| 平均年齢 | 38.5歳 | 
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社DTS KDDI株式会社 株式会社NTTデータ関西 CTCテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) | 
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