NEW
正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京/千葉】クレーンの社内整備検査◆創業60年余の老舗企業/残業10h程度/安全検査技官OBも歓迎
【残業10h程度／1956年設立の老舗安定企業／建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社】
■業務概要
建機レンタルを行う当社にて、建機の品質チェックと安全管理をになう「安全管理部」を2022年7月に創設しました。整備士が整備したクレーンの品質チェックなどを行う仕事です。新設部署になりますので、状況やニーズに合わせて柔軟に対応内容を修正しながら業務を進めていただきます。
【変更の範囲：安全に関する全般と、レンタル機の整備点検に関する業務とする。適性に応じて、本人意志確認の上他部署への異動を命じることがある。】
■業務詳細
・整備完了後のレンタル機の社内検査
・整備後の部材のチェック
・整備検査記録の作成（指定用紙に記録）
【業務一連の流れ】
工場で整備士が整備したレンタル機の品質検査を出荷前に行い検査記録表に記入します。
入社後まずは品質検査を中心にお任せします。※経験やスキルに応じてOJTで丁寧にサポートします。
慣れてきたら工程における問題点を洗い出して原因の追究・改善・トラブル防止を行う品質改善業務をお任せします。
■組織構成
・部署の人員構成：2名（部長 43歳／副部長 44歳）
・6月から30代の方が加わり3名になる予定です。
※工場の整備士や本社の技術部と連携をしながら業務を進めていただき、工程管理・品質検査・品質改善など経験やスキルに応じて、適正に合った業務分担を行います。
■就業環境
・残業：月平均10時間程度
・出張頻度：ほぼなし
※本社だけでなく工場でも検査等の業務があるのため日によって勤務地が変わる可能性がございます。
■当社について
1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得ているため、コロナ禍にあっても順調に業績を伸ばしてきました。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出す建機レンタルの会社ですが、工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。安全管理部の創設により、今後さらなる品質改善を目指します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-18-10 SKセントラルビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市潮見町35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：本社および工場とする。】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援：資格取得の金額は全額会社負担。受講日も給与が発生します。 ＜その他補足＞ 皆勤手当（月5,000円） 役職手当 資格手当（資格1つ取得につき月給1,000円UP） 永年勤続報奨制度：10年（10万円）／20年（20万円）／30年（30万円） 無遅刻無欠勤報奨金：2万円（年に1度） インフルエンザ予防接種助成 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建設機械（クレーン、エレベーター、リフト）に知見のある方 ・エレベーター、建設用機械のサービスエンジニアまたは整備士の実務経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件： ・品質管理業務の経験者 ・労働基準監督署の安全検査技官OBの方 ・建設機械に詳しい方 ・クレーンメーカー、エレベーターメーカーの保守・メンテナンスまたは技術職の実務経験 ・ゼネコンの安全管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 竹本機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-18-10 SKセントラルビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設用建設機械レンタル [各種レンタル製品] ロングスパン工事用エレベーター タワークレーン 建設用リフト [製造] ロングスパン工事用エレベーター ■会社案内： 創業昭和33年１月、建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得、順調に業績を伸ばしてきました。 ビルやマンション建設に必要なタワークレーン、工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出す建機レンタルの会社ですが、工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 また、就業しながら有給与で資格取得も可能。 各種報奨制度(永年勤続報奨、無遅刻無欠勤報奨制度)やインフルエンザ予防接種の助成制度などがあります。 ■事業所一覧： 本社／東京都江戸川区西葛西6-18-10 船橋工場／千葉県船橋市潮見町35-1 八街工場／千葉県八街市八街へ25-12 東金機材センター／千葉県東金市滝沢653 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takemoto-kikai.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年2月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
制御盤の生産管理/業界大手企業との取引多数/年間休日126日/役職・家族手当など充実
永光電機株式会社
事務★未経験歓迎★サポート充実★年休125日★残業月10h以内★土日祝休み
株式会社HIPUS
サービスエンジニア/未経験OK/産業用プリンタシェアTOPクラス/U・Iターン歓迎/...
株式会社ミマキエンジニアリング【プライム市...
事務／年間休日125日／駅チカ／キャリアパス充実／産育休取得実績あり
株式会社HIPUS
生産管理【海外売上比率80％／国内外47拠点／残業月10h／在宅勤務】
カシオ計算機株式会社
ロボットドクター★未経験＆文系OK／家具家電付きの社宅あり／研修1ヶ月半／賞与2回／...
日研トータルソーシング株式会社 技術開発部...
制御盤のプロダクトマネージャー候補/業界大手企業との取引多数/年休126日/役職・家...
永光電機株式会社
品質保証・品質管理/大手メーカーのプロジェクト多数/経験者歓迎/月給30万円以上スタ...
株式会社ビーネックステクノロジーズ
自社アパレルブランドの生産管理*経験者歓迎*賞与あり*おしゃれ自由
株式会社ファッションヴィレッヂ【koibi...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
